Service ist Ihr Element, Technik Ihre Stärke? Dann starten Sie jetzt durch bei STRABAG Property and Facility Services und werden Sie Teil eines starken Teams, das Gebäude am Laufen hält!
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in der Elektrotechnik, HKLS oder im Facility Management bzw. der Gebäudetechnik
Kenntnisse der relevanten Facility-Management-Prozesse sowie technischer Regelwerke
Erfahrung im Umgang mit operativen FM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics und Building One
Analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität und Kennzahlen
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt und in der internen Zusammenarbeit
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Verantwortung für die Daten- und Servicequalität in den operativen FM-Systemen
Sicherstellung der Qualität technischer Stammdaten sowie der Einhaltung definierter Qualitätsstandards
Analyse der operativen Servicequalität und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Steuerung des Beschwerde- und Eskalationsmanagements
Aufbereitung und Präsentation von Leistungs- und Qualitätskennzahlen für Kunden und interne Führungskräfte
Unser Mehrwert für Sie
Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req78781
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Dino Osmic
+49 152 54501398
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
