Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Befristung: < 12 Monate
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 581
.buttontext7296d7d34c1f2085 a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontext7296d7d34c1f2085 a: focus{ border: 0pxdashed #005a50 !important; outline: none !important; }
Gute Ausbildung beginnt hier. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und lassen Sie uns gemeinsam wachsen.
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Schülerbetriebspraktikum in der Pflege
für den stationären und ambulanten Bereich
Sie interessieren sich für eine Ausbildung im Gesundheitswesen und möchten erste Einblicke in die Arbeitswelt sowie die damit verbundenen Aufgaben und Anforderungen gewinnen?
Wir bieten Ihnen am Universitätsklinikum Dresden die Möglichkeit, ein Schülerbetriebspraktikum in einem unserer stationären oder ambulanten Bereiche zu absolvieren. Sie unterstützen das Fachpersonal aktiv bei dessen täglichen Aufgaben und arbeiten stets unter dessen Aufsicht bzw. Anleitung.
Aufgaben in den stationären Pflegebereichen:
Hilfestellungen für Patient*innen (z. B. Unterstützung bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme, Hilfe beim An- und Auskleiden)
Beschäftigung der Patient*innen (z. B. Vorlesen, Spazierengehen)
Unterstützung im Patientenumfeld (z. B. Reinigungsarbeiten, Geschirr abräumen, Ordnung auf den Stationen halten)
Begleitung von Patient*innen zu Untersuchungen/Behandlungen und Übernahme von Botengängen
Aufgaben in den ambulanten Bereichen:
Hilfestellungen im Rahmen der Sprechstunden (z. B. Patient*innen aufrufen, Hilfe beim An- und Auskleiden)
Hospitation bei Untersuchungen und entsprechender Patientenvorbereitung
Übernahme von Aufräum- und Reinigungsarbeiten (Materialien auffüllen, Flächendesinfektion durchführen, Wartezimmer in Ordnung halten)
Begleitung von Patient*innen zu Untersuchungen/Behandlungen und Übernahme von Botengängen
Voraussetzungen:
Pflichtpraktikum im Rahmen der schulischen Berufsorientierung ab der 8. Klasse
Die Praktikumszeit sollte mindestens zwei Wochen betragen
Persönlich sollten Sie kontakt- und teamfähig sein, ein freundliches und hilfsbereites Auftreten haben sowie pünktlich und zuverlässig sein
Bitte reichen Sie folgende Unterlagen der Bewerbung ein:
Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf
Kopie des letzten Zeugnisses
Nachweise/Beurteilungen aus bereits absolvierten Praktika (wenn vorhanden)
Praktikumsvertrag der Schule oder ein Nachweis der Schule über das bevorstehende Praktikum
vom Hausarzt/von der Hausärztin ausgefüllte Dokumentation zum Impfstatus (zwingend erforderlich: Angabe zum Anti-HBs-Wert, dieser muss bei mindestens 100 liegen! Bei gewünschtem Einsatz in den Kliniken des Kinder- und Frauenzentrums ist zusätzlich der Hepatitis-A-Nachweis zu erbringen.)
bei Schüler*innen mit einer Schwerbehinderung benötigen wir vom Kinderarzt/von der Kinderärztin zusätzlich eine Bescheinigung, dass keine gesundheitliche Gefährdung vorliegt (hierfür am besten die Ausschreibung ausdrucken und dem behandelnden Arzt/der behandelnden Ärztin vorlegen)
in ausgewählten Bereichen kann die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwenig werden, Sie erhalten in diesem Fall ein separate Aufforderung
Ihre Ansprechpartnerin im
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen
Samantha Pasewaldt
Tel: 0351-458 2803
.buttontextdc5e2c0b9ade39a1 a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontextdc5e2c0b9ade39a1 a: focus{ border: 0pxdashed #b88514 !important; outline: none !important; }
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
.buttontextc9c76b8c6ca0078c a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontextc9c76b8c6ca0078c a: focus{ border: 0pxdashed #b88514 !important; outline: none !important; }
Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber
.buttontext6d072294f6e4c702 a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontext6d072294f6e4c702 a: focus{ border: 0pxdashed #b88514 !important; outline: none !important; }
Unsere Benefits
Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.
