Benefits – Das bieten wir Dir:
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Faires Gehalt: Fixgehalt zzgl. ungedeckelte Provision (monatliche Auszahlung). Reale Zielerreichung zwischen 30.000 € und 50.000 € pro Jahr.
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Arbeitszeiten: 40 Stunden/Woche (Mo–Fr, 09:00 – 18:00 Uhr).
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Urlaub: 28 Urlaubstage.
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Ausbildung: Intensive 3- bis 4-monatige Einarbeitung in die Welt des High-Ticket-Sales.
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Standortvorteil: Zentrales Büro am Bahnhof Opladen. Mitarbeiterparkplätze vorhanden, exzellente Erreichbarkeit.
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Teamdynamik: Wir arbeiten vor Ort in Leverkusen, um gemeinsam Erfolge zu feiern und voneinander zu lernen.
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Verpflegung: Flatrate für Kaffee, Wasser, Cola Zero und Red Bull.
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Hardware: Dein eigener moderner Apple-Arbeitsplatz.
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Entwicklung: Wöchentliche Trainings mit dem Team sowie regelmäßige 1 zu 1 Trainings. Zusätzliche Trainings mit echten Sales Profis.
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Extras: Regelmäßige exklusive Teamevents sowie Team Reisen (z.B. Mallorca).
Profil – Das bringst Du mit:
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Du suchst eine Karriere als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst B2B und hast eine hohe Affinität zum Telefonvertrieb.
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Idealerweise hast Du erste Erfahrungen als Call Center Agent, Mitarbeiter oder im Verkauf gesammelt.
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Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
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Du bist hungrig auf Erfolg, lernwillig („Schwamm-Mentalität“) und extrem kommunikationsstark.
Aufgaben:
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Keine kalte Kaltakquise: Du telefonierst nur mit Menschen, die sich aktiv bei uns eingetragen haben.
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Erster telefonischer Kontakt und Vorqualifizierung von Interessenten.
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Terminplanung für unsere Mentoring-Spezialisten.
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Saubere Datenpflege im CRM-System.
Über uns:
TaxMentoring hilft Unternehmern, steuerlich intelligenter aufgestellt zu sein. Wir bieten ein hochmodernes Umfeld für Menschen, die im Vertrieb wirklich durchstarten wollen.
Abschluss:
Starte deine Karriere als Vertriebsmitarbeiter B2B bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager!
