Stellenausschreibung
Um für Kinder Lern- und Entwicklungsbegleiter, Spielpartner, Tröster, Zuhörer zu sein, sich mit ihnen auf
eine Reise zu begeben in der sie sich selbst kennen lernen können, ihre Grenzen austesten, die Welt
erkunden, Konflikte austragen lernen, sich im sozialen Miteinander üben, für Eltern Ansprech- und
Erziehungspartner zu sein,
und in einem Team kooperativ und gleichberechtigt vielfältige Möglichkeiten für Kinder in der Kita
anzubieten und weiterzuentwickeln, dafür schaffen wir in unseren Kindertageseinrichtungen die nötigen
Voraussetzungen.
Für all dies brauchen wir gut ausgebildete Fachkräfte!
Die Stadt Mühlheim am Main bietet daher
in allen städtischen Kindertageseinrichtungen
Anerkennungspraktikanten_innen für den Beruf Erzieher_in
bzw. Praktikanten_innen für den Beruf Sozialassistent_in,
die Möglichkeit sich in
Krippe,
Kindergarten,
Hort- und Schulbetreuung
ausbilden zu lassen.
Unsere Kindertageseinrichtungen verfügen über ein vielfältiges Angebot in unterschiedlichen Betreuungs-
konzepten wie Teilöffnung oder die offene Arbeit, darüber hinaus hat jede Einrichtung eigene Schwer-
punkte in der Arbeit und somit ein eigenes Profil.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den
Magistrat der Stadt Mühlheim
Fachbereich I, Personalwesen
Friedensstraße 20
63165 Mühlheim am Main
oder an
[email protected]
Für weitere Fragen stehen Ihnen vom Sachgebiet Personalwesen, Frau Rinn-Herbert, Tel. 06108/601138,
oder die Sachgebietsleiterin Kindertageseinrichtungen, Frau Koch, Tel. 06108/601705, gerne zur
Verfügung.
Hinweis: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (keine Originale) auf postalischem Weg oder per
E-Mail an die o. g. Adressen. Bitte beachten Sie, dass bei einem Versand per E-Mail die maximale
empfangbare Größe von 15 MB nicht überschritten wird.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine Speicherung der
personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist
jederzeit möglich. Ihre Daten werden ausschließlich zum Bewerbermanagement verwendet. Die
Bewerbungsdaten/-unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
gelöscht/vernichtet.
