Als Software Engineer Web Kategorisierung erfordert sowohl tiefgehende technische Kenntnisse als auch die Bereitschaft, Expertenwissen in diesem Themengebiet aufzubauen.
Als Kernbestandteil unserer Security Solution Edge-Lösung bieten wir unseren Kunden die beste Web-Klassifizierung, um ihre Assets und End User während Ihrer täglichen Arbeit vor Cyber-Angriffen zu schützen. Die Aufgabe besteht aus
- Entwicklung und Pflege von Automatisierungsprozessen für die Erfassung von Intelligence Data, die Qualitätssicherung und regelmäßige Auslieferung der Ergebnisse.
- Etablierung einer kontinuierlichen Qualitätssicherung externer und interner Intelligence-Feeds sowie die enge Zusammenarbeit mit Drittanbietern.
- Entwicklung von Metriken, die den Erfolg unserer Lösung belegen sowie Verbesserungspotenzial identifizieren.
- Unterstützung als Experte für automatisierte Content-Klassifizierung für das Produktmanagements und den technischen Support-Teams bei individuellen Kundenprojekten
- Implementierung von Kundenfeedback und Change Requests.
- Harmonisierung der Web-Klassifizierung über das gesamte On-Premise- und Cloud-Produktportfolio hinweg.
- Identifizierung wertvoller externer Feeds zur Anreicherung des Datenbestands von Skyhigh Security, um Kunden noch besser bei der Gestaltung ihrer Sicherheits- und Compliance-Richtlinien zu unterstützen.
- Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen auf Produktebene.
Was Du für die Rolle benötigst:
- Python-Profi: Starke praktische Erfahrung mit Python ist erforderlich, insbesondere bei der Nutzung von Bibliotheken für Web Requests, Data Parsing und API-Integration. Kenntnisse in Perl und C++ sind ein Pluspunkt.
- Kenntnisse der Webtechnologien: Sehr gutes Verständnis für die Funktionsweise des Webs (HTTP, DNS, WHOIS, DOM-Struktur, SSL/TLS-Zertifikate).
- Erfahrung im Bereich Threat Intelligence: Erfahrung mit gängigen Threat-Feeds (z. B. VirusTotal, Cisco Umbrella, AlienVault) ist von Vorteil.
- Kommunikation: Ein kundenorientiertes Interesse an der Zusammenarbeit mit dem technischen Support, Kunden und Anbietern, um unterschiedliche Auffassungen unserer Kategorisierung zu klären und Lösungswege aufzuzeigen. Sehr hilfreich ist die Verhandlungsgeschick, um einheitliche Qualitätsstandards mit unseren Datenlieferanten zu vereinbaren.
- Networking: Die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu externen Datenanbietern aufzubauen.
- Autonomie: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität um eigenständig die besten Tools für diese Aufgabe zu recherchieren und zu implementieren, sowie ein hohes Mass an Eigenmotivation sind für diese Rolle unabdingbar.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch in Wort und Schrift sind ein Muss in unserem Unternehmen mit weltweit verteilten Standorten und eine internationalen Kundenbasis.
Zusatzleistungen und Mitarbeiter-Benefits:
Wir sind davon überzeugt, dass die besten Lösungen von Teams entwickelt werden, die die einzigartigen Erfahrungen, Fähigkeiten und Talente der jeweils anderen schätzen. Wir arbeiten hart daran, eine dynamische Belegschaft zu fördern, in der wir jeden dazu ermutigen, jeden Tag sein authentisches Selbst in die Arbeit einzubringen. Wir bieten all unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von sozialen Aktivitäten, flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Benefits.
- Altersvorsorge-Modelle
- Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung (Zusatzleistungen)
- Unterstützung bei gemeinnützigem Engagement
Wir nehmen unsere Verpflichtung für ein Arbeitsumfeld ernst, in dem sich jeder entfalten und zu unseren branchenführenden Produkten sowie unserem erstklassigen Kundensupport beitragen kann. Aus diesem Grund verbieten wir jegliche Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Unser Versprechen an dich:
Bei Skyhigh Security legen wir großen Wert auf eine sichere und vertrauenswürdige Erfahrung für unsere Kunden, Mitarbeitenden und Bewerber. Bitte beachte, dass betrügerische Recruiting-Aktivitäten durch gefälschte Stellenausschreibungen oder vorgetäuschte Kommunikation vorkommen können.
Skyhigh Security führt Interviews ausschließlich über professionelle Kanäle durch und nutzt dafür keine SMS, Instant-Messaging-Dienste oder Gruppen-Chats. Wir werden im Rahmen des Interviewprozesses niemals sensible persönliche Daten wie dein Geburtsdatum, deine Sozialversicherungsnummer oder deinen Personalausweis abfragen.
Skyhigh Security verlangt von Bewerbern im Rahmen des Einstellungsverfahrens zu keinem Zeitpunkt Gebühren, den Kauf von Produkten oder Dienstleistungen oder die Abwicklung von Zahlungen jeglicher Art. Zudem behält Skyhigh Security niemals Originaldokumente zur Arbeitserlaubnis ein, die wir im Rahmen des Einstellungsprozesses prüfen müssen.
Arbeitsort: Vor Ort
