- befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung -
in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche
(Kennziffer 05/2026)
Ihre Aufgaben:
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Laufende Gebührensachbearbeitung für Schmutz- und Niederschlagswassergebühren
- Widerspruchssachbearbeitung
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Weitere Aufgaben runden Ihr Tätigkeitsfeld ab
Ihr Profil:
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Verwaltungsfachangestellte/r oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung
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Dienstleistungsgedanke, Flexibilität und Bereitschaft zur Fortbildung
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Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
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Sozialkompetenz, Integrität, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
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Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot:
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Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe
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Ein konjunkturunabhängiges und modernes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit selbstständigem Arbeiten sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld
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Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (Grundgehalt Vollzeit: ab ca. 44.000 € brutto jährlich)
- Zuzügliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027) und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.; Betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss (bei Vorliegen
der persönlichen Voraussetzungen), Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung -
Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches
Gesundheitsmanagement
- Die Stelle kann in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (nach Vereinbarung - mind. 30 Std./Wo.) besetzt werden; Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich
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Eine fundierte Einarbeitung sowie eine gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
