Ihre Aufgaben
Du willst Lernen neu denken, digitale Tools kreativ einsetzen und die Personalentwicklung im klinischen Umfeld aktiv mitgestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem zweijährigen Trainee-Programm bekommst du nicht nur spannende Einblicke in die Welt der Personalentwicklung, sondern kannst auch eigene Ideen einbringen, Projekte umsetzen und mitgestalten, wie wir Lernen in der Klinik neu definieren.
- Du gestaltest aktiv Fortbildungsangebote mit – von der Bedarfserhebung über die Umsetzung bis zur Evaluation.
- Du unterstützt beim Management des laufenden Fortbildungsprogramms
- Du unterstützt bei der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Entwicklung einer lernförderlichen Unternehmenskultur.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres digitalen Lern-Ökosystems ein und entwickelst es gemeinsam mit uns weiter.
- Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Produktion von digitalen Lerninhalten – z. B. Videos, E-Learnings oder interaktiven Formaten
- Du wertest Daten aus und erstellst Reports zu Absolvierungsquoten, um die Wirksamkeit unserer Maßnahmen sichtbar zu machen.
- Du bekommst die Chance, eigene Projekte im Bereich Personalentwicklung zu realisieren
Ihre Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Personal, Bildungsmanagement oder Erwachsenenbildung.
- Du bringst Neugier für digitale Plattformen und Tools mit.
- Du bist ein Organisationstalent mit frischen Ideen, arbeitest eigenverantwortlich und hast Lust, neue Wege zu gehen.
- Du hast Interesse, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
- Du hast Spaß daran, Lerninhalte kreativ und visuell aufzubereiten – z. B. mit Videos, interaktiven Tools oder digitalen Storytelling-Formaten.
- Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder Content-Produktion sind nice to have – aber kein Muss.
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Trainee-Programm über zwei Jahre mit viel Raum für deine Ideen und persönliche Entwicklung.
- Ein Team, das dich unterstützt, inspiriert und mit dir gemeinsam wächst.
- Viele spannende Einblicken in die Personalentwicklung in einem vielseitigen und sehr dynamischen Arbeitsumfeld.
- Du erhältst Zugang zu modernen Lernplattformen und kannst mit innovativen Tools experimentieren.
- Du bekommst Zugang zu vielfältigen Angeboten zur individuellen Fort- und Weiterbildung, die dir für deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung stehen.
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TVÖD Allgemeiner Teil und TVöD BT-K
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
- Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Sonstiges
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schipper, Fachbereichsleitung Personalentwicklung, unter Tel.: 0441/403-2781 gerne zur Verfügung.
