- Work-Life-Balance:
IG Metall Tarifvertrag, 35 Stundenwoche, flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage im Jahr
- Übernahmechancen:
Ausbildung mit Perspektive, vielseitige Übernahmebereiche
- Bildung und Entwicklung:
LinkedIn Learning, internes Weiterbildungszentrum, Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten:
Mobiles Arbeiten ist während der Ausbildung möglich
- Sport und Gesundheit:
Arbeitsmedizinische Betreuung und Gesundheitsförderung, betriebliche Mitarbeiterberatung, EGYM WELLPASS, Betriebssport
- Ausstattung:
Firmenlaptop, Arbeitskleidung
- Zusatzkonditionen:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte:
Mitarbeiterangebote über die Plattform Corporate Benefits, Karten für Handballspiele beim TBV Lemgo, Rabatte bei Conrad Electronics
- Flexible Arbeitszeiten:
Variable Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto