Die Heilmann GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das sich als zuverlässiger Partner in der Kartoffel- und Zwiebelbranche etabliert hat. Mit einer breiten Palette an Leistungen im nationalen und internationalen Markt bieten wir unseren Partnern und Kunden aus dem Großhandel, Einzelhandel, Restaurants und der Landwirtschaft umfassende Lösungen an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
an unserem Standort Uelzen.
- Fachliche und organisatorische Leitung des Technikbereichs
- Führung eines 9-köpfigen Teams (Elektriker, Schlosser, Schweißer)
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Wartung, Reparatur und Optimierung von Maschinen und Anlagen
- Analyse von Betriebs- und Produktionsdaten (PC-gestützt)
- Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), oder vergleichbar (Meisterabschluss wünschenswert)
- Fundiertes Verständnis sowohl in:
- Schlosser-/mechanischen Tätigkeiten
- elektrischen / elektronischen Systemen
- Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung
- Strukturierte, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausbildereignung (AEVO) idealerweise vorhanden
- Gute PC-Kenntnisse (insbesondere zur Datenanalyse und Auswertung)
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Langfristige berufliche Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
- Die Zukunft in einem super Team, das immer wieder aufs Neue das Beste erreichen will
Klingt die Stelle interessant?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nennen Sie uns nach Möglichkeit bitte auch Ihr frühestmögliches Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellung. Sollten Sie vorab noch Fragen zur Stelle haben, melden Sie sich gerne bei uns: [email protected]
Alle Bewerber*innen erhalten die gleiche Chance in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!
