Data Engineer (m/w/d)

ACONEXT Stuttgart GmbH
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

CI/CD
Power BI
Azure
Informatik
Kubernetes
Relationale Datenbanken
DevOps
Spark
Mathematik
Git
Englisch
Datenbanken
SQL
AWS
Docker
Scala
Scrum
S3
Kafka
GitLab
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Python, SQL, ETL/ELT, AWS/Azure, CI/CD, Docker, Kubernetes, Git

Ridwan Ahmed
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Tel.:

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Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

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Data Engineer (m/w/d)

Frankfurt am Main

DEIN AUFGABENGEBIET:

Entwicklung, Aufbau und Betrieb skalierbarer Datenpipelines (ETL/ELT) für Batch- und Streaming-Daten
End-to-End-Umsetzung von Datenprodukten: Ingestion, Transformation, Testing, Deployment und Monitoring
Verarbeitung und Modellierung von Daten in Cloud-Umgebungen (Azure / AWS)
Implementierung und Optimierung von Streaming-Lösungen (Kafka / Event Hubs)
Sicherstellung von Datenqualität, Performance, Skalierbarkeit und DSGVO-konformer Anonymisierung
Orchestrierung von Workflows mit Airflow sowie CI/CD-Integration
Verantwortung im produktiven Betrieb inkl. Monitoring und Troubleshooting
Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern in einem agilen DevOps-Umfeld

DEIN PROFIL:

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering mit Cloud-Fokus
Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Data Warehousing
Fundierte Praxis mit Spark (Scala) und Delta Lake
Erfahrung mit Kafka / Event Hubs (Streaming) und Airflow (Orchestrierung)
Kenntnisse in Azure (z. B. ADLS, Fabric) und/oder AWS (z. B. S3, EMR, Lambda)
Erfahrung in der Bereitstellung von Datenmodellen/Datasets für Power BI
Erfahrung im SCRUM-/DevOps-Umfeld sowie mit CI/CD (z. B. GitLab)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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