Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Steuerung und Koordination der Offset Themen in der Business Unit Direct Fire
Projektleitung und Projektarbeit in der Division Waffe Munition
Kommunikation mit Vertretern der Kundenländer
Abstimmungen in den Organisationen (Legalen Einheiten)
Unterstützung bei Business Cases bezüglich Offset Obligations in Kundenländern
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d)) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie) mit technischem Schwerpunktjährige Kenntnisse im Bereich Industrial Participation und Offset, vorzugsweise im Defence Bereich
Kenntnisse im Bereich Industrial Engineering und Business Development
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Gewissenhafte, proaktive und selbständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten kommunikativen Art
Hohe Bereitschaft für Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Jobrad-Leasing
Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Sonderkonditionen für Fitnesscenter
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
