An der Ostbayerischen Technischen Hochschule (OTH) Amberg-Weiden ist in der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik am Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kopplung, Standort Amberg zum 01.11.2026 eine Teilzeitstelle (bis zu 50 %) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/-in (m/w/d)
befristet zu besetzen.
Aufgabengebiete:
- Wissenschaftliche Untersuchung technologieabhängiger Eigenschaften von Elektrolysesystemen, insbesondere hinsichtlich Betriebsverhalten, Teillastfähigkeit, Anfahrverhalten, Wirkungsgraden und Flexibilität.
- Aufbereitung, Strukturierung und Bewertung technischer und energiewirtschaftlicher Daten als Grundlage wissenschaftlicher Analysen.
- Entwicklung und Implementierung von Modellansätzen zur Abbildung von Elektrolyseuren in Energiesystemmodellen.
- Durchführung von Fallstudien zu Sektorkopplungsanwendungen, z. B. in den Bereichen Wärmeversorgung, elektrische Energieversorgung, Mobilität sowie industriebezogene Anwendungen.
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie Präsentation der Ergebnisse auf Fachveranstaltungen.
- Mitarbeit in kooperativen Forschungsstrukturen des Promotionszentrums REDIG.
Anforderungen:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Energietechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energieinformatik oder einem vergleichbaren einschlägigen Fachgebiet.
- Starkes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit im Bereich Wasserstoff, Elektrolyse, Energiesystemanalyse und Sektorkopplung.
- Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Energiesystemmodellierung, Wasserstoff- und Elektrolysetechnologien, energiewirtschaftliche Rahmenbedingungen und Marktmechanismen, Datenanalyse, Simulation oder wissenschaftliche Programmierung.
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Modellierungs- oder Programmiertools, z. B. Python, MATLAB und einschlägigen Frameworks für die Energiesystemmodellierung wie Oemof, PyPSA, pandapower.
- Fähigkeit zu strukturiertem, eigenständigem und wissenschaftlich fundiertem Arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten:
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Rahmen einer Promotion im Promotionszentrum REDIG oder BayWiss Verbundkollegs Energie
- Dynamisches und innovatives Forschungsumfeld
- Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten mit Forschungseinrichtungen, Industrie- und Praxispartnern
- Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und wird bei entsprechender Qualifikation max. in der Entgeltgruppe E13 vergütet. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet, eine befristete Verlängerung im Rahmen von Drittmittelprojekten wird angestrebt.
Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt es, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sind bis spätestens 08.09.2026 über das Online-Formular einzureichen:
https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/
Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer 2009.
Die OTH Amberg-Weiden ist eine junge Hochschule in der Mitte Europas, die ihren Studierenden in 55 Studiengängen eine zukunftsorientierte Ausbildung bietet. Über 4.300 Studierende werden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 119 Professorinnen und Professoren unterrichtet.
