Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die strategischen und operativen Real Estate, Smart Building und Workplace-Themen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Projekt Management Office (m/w/d) befristet auf 2 Jahre.
Standort: Düsseldorf.
Als PMO (m/w/d) befristet auf 2 Jahregestaltest du effiziente Projektmanagement-Prozesse für Real Estate & Operations und trägst aktiv zur erfolgreichen Steuerung des Projektportfolios sowie zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei.
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Projektportfolio-Management: Du unterstützt die Steuerung des RE&O-Projektportfolios und arbeitest eng mit dem Team Lead an operativen und strategischen Themen. Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung des Projektbudgets.
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Reporting & Entscheidungsgrundlagen: Du erstellst strukturierte Reportings, sorgst für Transparenz über Projektstatus und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.
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Strukturen & Governance: Du stabilisierst und standardisierst Projektstrukturen und stellst eine einheitliche Dokumentation, Templates und klare Prozesse sicher.
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Projektmanagement-System & Datenqualität: Du entwickelst das Projektmanagementsystem weiter und gewährleistest eine konsistente Nutzung sowie hohe Datenqualität.
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Projekt- & Fachbereichssupport: Du unterstützt Projekte und Fachbereiche bei projektbezogenen Themen, übernimmst operative Aufgaben und sorgst für Struktur und Transparenz im Projektalltag.
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Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder adäquate kaufmännische Ausbildung
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Sicherer im Umgang mit M365 (insb. SharePoint, Excel, Teams), Grundverständnis für Projektmanagement-Tools, Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
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Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke im Stakeholder-Umfeld, Durchsetzungsfähigkeit sowie analytisches Verständnis für projektbezogene Zusammenhänge
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Verständnis für Projektstrukturen, Abhängigkeiten und Steuerungslogiken, analytisches Verständnis für Zusammenhänge zwischen Fortschritt, Risiken und Zielerreichung sowie hoher Qualitätsanspruch an Nachvollziehbarkeit und Dokumentation
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Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
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Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
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Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
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Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
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Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
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Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
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Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 50282
