Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion oder dem technischen Vertrieb von mechanischen Antriebskomponenten, idealerweise Bremsen
Mehrjährige Führungserfahrung
Sehr gute Englischkenntnisse
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Starke, durchsetzungsfähige und dynamische Persönlichkeit
Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit, fachlich wie menschlich. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur technisch überzeugt, sondern auch aktiv zum Team beiträgt:
Sie fördern den Austausch im Team und gehen proaktiv auf Ihre Mitarbeiter sowie Schnittstellenpartner zu
Sie schaffen eine offene Kommunikationskultur
Sie übernehmen Verantwortung und treffen fundierte Entscheidungen mit Blick für das Wesentliche
