An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Institut für Soziologie ist ab dem 01.10.2026 eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TV-L -
in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 30.09.2029.
Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Die Stelle befindet sich im Arbeitsbereich für Soziologie mit den Schwerpunkten Migration und Ethnizität.
Ihre Aufgaben:
- Lehrtätigkeit in Seminaren der BA-Studiengänge des Fachs Soziologie, insbesondere in den Bereichen Migrationssoziologie, Kultursoziologie und soziale Ungleichheit im Umfang von 2 SWS pro Semester
- Betreuung von Studierenden und Abschlussarbeiten, Mitwirkung bei Prüfungen
- Forschung im Rahmen der eigenen Qualifikationsarbeit
- Mitarbeit in der Forschung im Bereich Migrationssoziologie
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung (Instituts- und Fakultätsebene)
Ihr Profil:
Voraussetzung:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom, Magister) in Soziologie oder Sozialökonomie
- Kenntnisse in und Interesse an theoriegeleiteter empirischer Migrations- oder Ungleichheitsforschung
- sehr gute Kenntnisse in quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1 oder höher) und Englisch (C1 oder höher) in Wort und Schrift
Erwünscht:
- gute bis sehr gute Studienleistungen
- konkrete Idee für ein Promotionsprojekt, das zum Forschungsschwerpunkt des Arbeitsbereichs passt
- Kenntnisse in der Aufbereitung und Analyse von standardisierten Umfragedatensätzen, vorzugsweise Paneldaten
- erste eigene empirische Forschungserfahrungen (z.B. im Rahmen einer Abschlussarbeit)
- Lehrerfahrung (z.B. als studentische*r Tutor*in)
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und freundlichen Team
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Arbeitnehmerfreundliche Urlaubsregelung und Betriebsruhe nach Weihnachten
- Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Hochschulsport inkl. Kinderferienprogramm
- Nutzung der Mensen und Cafeterien mit vielfältigem Angebot
- Zentrale Lage im Herzen Göttingens mit kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen
Prof. Dr. Silke Hans ([email protected] ) zur Verfügung.
Um eine reibungslose Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen am Ende des Bewerbungsvorgangs (s.u.) als
eine zusammenhängende PDF-Datei hochzuladen. Einzelnachweise hochzuladen, ist nicht notwendig.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum
20.08.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76618 ein . Auskunft erteilt Frau Gönül Yildirim, E-Mail:
[email protected], Tel. +495513924142
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
