Stellenbeschreibung
Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserem Pflegezentrum übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Leitung unseres Pflegeteams. Sie sind die wichtige Verbindung zwischen der Pflegeleitung und den Pflegekräften vor Ort, sorgen für eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer Bewohner und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts bei. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement fördern Sie ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem sich sowohl unsere Bewohner als auch das Team wohlfühlen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und unterstützen die Leitung bei der Umsetzung von Pflegeprozessen, Qualitätsstandards und administrativen Aufgaben.
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes
- Führung, Motivation und Unterstützung unseres Pflegeteams im Arbeitsalltag
- Überwachung und Optimierung der Touren- und Dienstplanung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Versorgung unserer Kundinnen und Kunden
- Durchführung von Erstbesuchen, Neuaufnahmen sowie Pflegeberatungen
- Erstellung, Überprüfung und Pflege der Pflegedokumentation sowie der Pflegeplanung
- Ansprechpartner/in für Kundinnen und Kunden, Angehörige, Ärztinnen und Ärzte sowie Kooperationspartner
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie unserer Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei der Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Teamentwicklung
- Förderung einer offenen, wertschätzenden Kommunikation und eines positiven Betriebsklimas
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erste Erfahrungen in der Personalführung, Tourenplanung oder Einsatzplanung sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der Qualitätsanforderungen in der ambulanten Pflege sowie der Expertenstandards
- Sicherer Umgang mit Pflegeplanung, SIS®, Maßnahmenplanung und digitaler Pflegedokumentation
- Gute Kenntnisse im SGB V und SGB XI sowie im Umgang mit den Anforderungen des Medizinischen Dienstes (MD)
- Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie Kostenträgern
- Freude an der Führung und Motivation eines Pflegeteams sowie an der Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Pflegesoftware
- Führerschein der Klasse B
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Idealerweise erste Erfahrungen in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation und den aktuellen Qualitätsanforderungen
- Führerschein Klasse B (Fahrrad würde auch ausreichen)
Das bieten wir Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Ein engagiertes, herzliches und motiviertes Team
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Bei uns steht die Qualität der Pflege sowie das Wohlbefinden unserer Bewohner an erster Stelle.
Gehalt: ab 4.000,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
