Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fernverkehr AG für einen Einsatz als Web Developer:in (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
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Entwicklung moderner Web-Frontend-Features mit Vue.js und TypeScript inkl. performanter API-Integration
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Sicherstellung von Codequalität, Testbarkeit und stabilen Releases durch umfassende Testabdeckung (Unit-, Integrations- und E2E-Tests)
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Umsetzung von Anforderungen aus den Bereichen Accessibility, Datenschutz und OWASP-orientierter Security
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Enge Zusammenarbeit mit QA, UX und DevOps entlang der gesamten Delivery-Kette
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Analyse und Behebung von Incidents sowie Umsetzung von Bugfixes und Hotfixes im Frontend und in der Middleware (Node / Nest)
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Pflege von Anforderungen in Jira sowie Erstellung nachvollziehbarer technischer Dokumentation in Confluence unter Nutzung KI-gestützter Entwicklung bei konstant hohem Qualitätsanspruch
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Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker:in, IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
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Sehr gute Praxiserfahrung in Vue.js und TypeScript sowie fundierte Kenntnisse in State-Management-Lösungen wie Vuex oder Pinia
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Gute Kenntnisse in Node.js (idealerweise NestJS) und Erfahrung im Design sowie Betrieb von Middleware-Endpunkten (REST, Versionierung, Fehlerbehandlung)
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Erfahrung mit automatisierten Tests (Unit, Integration, E2E) z. B. mit Jest, Vitest oder Playwright sowie Fokus auf hohe Testabdeckung
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Fundierte Kompetenz in systematischer Fehleranalyse und -behebung (Reproduktion, Impact-Bewertung, Root-Cause-Analyse, Bugfixing)
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Solides Verständnis von Accessibility (WCAG / BITV), Datenschutz (DSGVO) und Security (OWASP Top 10) sowie Erfahrung in agilen Scrum-Teams
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Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse sowie idealerweise sicherer Umgang mit KI-Assistenz im Entwicklungsalltag
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
