Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Kraftwagenfahrer*in (w/m/d)
(Kennziffer 33/0260)
für den Fachbereich Feuerwehr im Dezernat VI (Recht, Bürgerdienste, Feuerwehr, Öffentliche Ordnung).
Die Berufsfeuerwehr der Stadt Herne leistet mit ihren über 300 hauptamtlichen Feuerwehrleuten, Rettungsdienstmitarbeitenden und Verwaltungskräften sowie fast 450 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit der Menschen in der Stadt Herne im Rahmen der Erfüllung der Pflichtaufgaben gemäß dem Gesetz über dem Gesetz über den Brandschutz, die Hilfeleistung und den Katastrophenschutz (BHKG) sowie dem Gesetz über den Rettungsdienst sowie die Notfallrettung und den Krankentransport durch Unternehmer (Rettungsgesetz NRW - RettG NRW).
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
- eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“
- vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
- ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
- Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
- eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
- ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
- einen hochmodernen Arbeitsplatz im Neubau der Hauptfeuer- und Rettungswache (Inbetriebnahme 2027)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fahrdienstaufgaben, darunter:
- Fahren von Fahrzeugen der Stadt Herne zu Werkstätten und anderen Standorten zwecks Reparatur, Wartung oder Standortverlagerung inklusive Übergabe.
- Transport von Gütern und Gerätschaften.
- Deutschlandweite Fahrten von Fahrzeugen der Stadt Herne zwecks Reparatur, Wartung oder Abholung von Auslieferung.
- An- und Abmeldung von Fahrzeugen bei den entsprechenden Stellen (Leitstelle, FF-Löschzug, zuständigen Abteilung).
- Auf- bzw. Abrüsten und Kontrolle der Fahrzeuge auf vollständige Beladung (z.B. vor bzw. nach einem Werkstattaufenthalt).
- Handwerkliche Tätigkeiten, darunter:
- Verifizierung von gemeldeten Mängeln.
- Reparatur von kleineren Schäden (z.B. Leuchtmittelwechsel).
- Zusammenarbeit mit Kfz-Werkstatt im Falle von Pannenhilfe (z.B. Starthilfe).
- Sonstige Aufgaben, darunter:
- Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen des FB 33 (z.B. Auf- und Abbau der zusätzlichen Standorte der Feuerwehr zum Volksfest „Cranger Kimes“).
Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Berufskraftfahrer*in oder
- eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige förderliche handwerkliche Berufsausbildung
- Führerschein der Klasse C
- freundliches und sicheres Auftreten
Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein:
- Fach- und Methodenkompetenz (insbesondere handwerkliches und technisches Geschick)
- Flexibilität
- Selbststeuerung
- Kommunikationskompetenz
- Konfliktfähigkeit
- Digitale Kompetenz in besonderem Maße
Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.
Wünschenswert sind:
- Führerschein der Klasse CE
Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.
Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 20. Juli 2026
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Kontakt:
Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Feuerwehr Herr Wippermann (02323/16-5173) und Herr Datema (02323/16-5210) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Herrn Kazmierczak vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2514). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.
