Hauptsitz Berching
Publiziert: 16.06.2026
Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?
Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
- Administrative und inhaltliche Betreuung unserer digitalen Innovationsplattform „HUBER FutureHub“ zur Aussteuerung des Innovationsportfolios und der Identifizierung sowie Kanalisierung neuer Innovationspotenziale (Ideation Phase)
- Konzeption, Moderation und kontinuierliche Optimierung von zusätzlichen interaktiven Formaten zur Ideen- und Konzeptgenerierung sowie zur Methodenvermittlung (
- Kommunikationsaktivitäten zur weiteren Etablierung unserer Innovationskultur und Innovationsansätze
- Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Etablierung neuer (v. a. digitaler) Produkte / Services / Geschäftsmodelle
- Durchführung von übergreifenden Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Strukturierte Aufnahme, Aggregation und Bewertung von internen Erkenntnissen
- Weiterentwicklung und Steuerung der HUBER-Innovationsprozesse sowie des Innovationsreportings
- Analytische Auswertung und Bewertung von Innovationsopportunitäten basierend auf KPIs
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Innovationsentscheidungen
- Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Erarbeitung von Business Cases
- Patent- und Markenmanagement in Zusammenarbeit mit externem Patentanwalt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Bereichen bzw. Aufgabenfeldern
- Erfahrung in der Ideenfindung, -umsetzung und Konzeptentwicklung
- Erfahrung mit strategischem Business Development
- Kommunikations-, Konzeptions- und Kooperations-Kompetenzen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in technische und verfahrenstechnische Themen
- Erfahrung im Stakeholder-Management
- Hohe Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
- Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
- Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
- HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag
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