- eine strukturierte individuelle Einarbeitung in einem sinnstiftenden Tätigkeitsumfeld
- attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in jeder Lebensphase, durchlässige Aufstiegswege
- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehaltentspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrages der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), derzeit rund 1.620 €, plus Zulage.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert (Homeoffice wegen des direkten Kundenkontakts aber nur in Ausnahmefällen möglich etc.) und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- eine gute Erreichbarkeit: Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch mit dem privaten PKW zu erreichen.
- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 24 Urlaubstage pro Jahr in einer 4 Tage/Wo. sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos) für 12 Monate befristet. Option einer Verlängerung besteht. Für einen Daueransatz ist eine erfolgreiche Qualifizierung zum/zur Psychologisch-technischen Assistenten/-in zu absolvieren.
Die Auswahlgespräche finden digital am 29.07.2026 statt. Wir bitten um Mitteilung, wenn Sie diesen Termin nicht wahrnehmen können.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.