Kita-Leitung gesucht -
Gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Die Stadt Montabaur sucht zum 01.10.2026 eine engagierte Leitung in Vollzeit für die städtische Kindertagesstätte Peterstor.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, pädagogische Qualität weiterentwickeln, Mitarbeitende motivieren und gemeinsam mit Familien einen Ort schaffen, an dem Kinder sich sicher, wertgeschätzt und individuell entwickeln können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Unsere Kindertagesstätte Peterstor betreut bis zu 75 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Grundlage unserer Arbeit ist eine beziehungsorientierte, kind- und familienzentrierte Pädagogik, die Kindern verlässliche Beziehungen, Teilhabe und bestmögliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Gemeinsam mit einer ständig stellvertretenden Leitung führen Sie ein engagiertes Team von rund 25 Mitarbeitenden und gestalten die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des Teams
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Verantwortung für Organisation, Verwaltung und wirtschaftliches Handeln
Das bringen Sie mit:
- Die erforderliche Qualifikation zur Leitung einer Kindertagesstätte nach der Fachkräftevereinbarung RLP sowie die Bereitschaft zur Absolvierung einer Leitungsqualifizierung bzw. einer gleichwertigen Weiterbildung
- Führungskompetenz sowie eine wertschätzende und motivierende Persönlichkeit
- Idealerweise Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte in vergleichbarer Größe
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Vergütung nach TVöD-SuE einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. August 2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne die Trägervertreterin Frau Johanna Neuroth (Tel. 02602 126-326)
sowie Frau Christiane Becker (Tel. 02602 126-314).
