Du möchtest Recruiting nicht nur umsetzen, sondern kontinuierlich verbessern und auf das nächste Level bringen? Du hast Freude daran, die richtigen Menschen für ein Unternehmen zu gewinnen und denkst dabei langfristig statt von Bewerbung zu Bewerbung?
Dann könnte diese Position bei uns im Unternehmen genau das Richtige für dich sein.
Wir suchen keinen klassischen Recruiter für Terminabstimmungen und Stellenverwaltung. Wir suchen jemanden, der Recruiting als entscheidenden Wachstumstreiber versteht und Lust hat, ein leistungsstarkes Recruiting-System auszubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Bei uns übernimmst du Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Arbeitgebermarke über die Kandidatengewinnung bis zur kontinuierlichen Optimierung aller Kennzahlen.
Wir gehören zu den führenden Unternehmen für digitale Beratung und Weiterbildung in der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich. Damit wir unsere Ziele erreichen, brauchen wir die richtigen Menschen im Team.
Deshalb suchen wir jemanden, der Recruiting strategisch denkt, operativ umsetzt und langfristig besser machen möchte.
Gehalt: 3.800 € – 4.800 € brutto/Monat
DEINE AUFGABEN
- Du entwickelst unser Recruiting-System kontinuierlich weiter.
- Du gewinnst passende Fach- und Führungskräfte über moderne Recruiting-Kanäle.
- Du steuerst Recruiting-Kampagnen und optimierst deren Performance.
- Du baust Talent-Pipelines für zukünftige Einstellungen auf.
- Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter.
- Du optimierst unsere Candidate Journey und Bewerbungsprozesse.
- Du nutzt KI, Automationen und moderne Tools, um Recruiting effizienter und skalierbarer zu machen.
- Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
DEIN PROFIL
- Du hast Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Employer Branding.
- Du denkst in Lösungen, nicht in Ausreden.
- Du arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.
- Du hast Freude daran, Menschen zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.
- Du interessierst dich für moderne Recruiting-Methoden, KI und Automationen.
- Du möchtest fachlich wachsen und Recruiting auf hohem Niveau beherrschen.
- Du bringst Ausdauer mit und verstehst, dass erfolgreiches Recruiting kein Sprint, sondern ein Marathon ist.
WIR BIETEN
- Die Möglichkeit, Recruiting aktiv mitzugestalten, statt bestehende Prozesse nur zu verwalten.
- Verantwortung und kurze Entscheidungswege.
- Direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Raum für eigene Ideen und deren schnelle Umsetzung.
- Moderne Tools und hohe Offenheit für neue Ansätze.
- Ein Team mit ambitionierten Zielen und klarem Wachstumskurs.
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Gehalt: 3.800,00€ - 4.800,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
