Arbeitszeit: 25-30 Std./Woche
Startdatum: ab sofort
Vertrag: unbefristet
Standort: Osnabrück
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Personalführung, -steuerung und -planung in einem Verantwortungsbereich für ca. 13 Mitarbeitende
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Umsetzung eines effizienten Pflegemanagements
- Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- Konzeption, Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes sowie der Qualitätsrichtlinien und -standards
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Aktive Mitarbeit in Gremien und Pflege von beruflichen Netzwerken
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Führen von Informations- und Aufnahmegespräche mit Patient*innen sowie Angehörigen und informieren über die notwendigen Pflegeleistungen
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Steuerung der Tagespflege nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Regionenleitung
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Abgeschlossene Ausbildung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach § 71 SGB XI, zum Beispiel als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von min. 460 Stunden
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Idealerweise Berufserfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Tagespflege
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Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Gute Kenntnisse im Sozialrecht, vor allem im SGB V und XI
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Erfahrung in EDV-gestützter Dienstplanung
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Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sowie Spezialsoftware in der Tagespflege, idealerweise N-CARA
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Attraktive Sozialleistungen:
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Zusätzliche Jahressonderzahlung im November als wertschätzende finanziel-le Anerkennung
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Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Alters-vorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
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Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
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Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen
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Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
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Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen
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Umfassende Gesundheitsförderung:
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Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
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Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.
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Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse
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Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: [email protected]
Oder postalisch an:
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
Abteilung Personalmanagement
Linda Hausmann
Gandhistraße 5a
30559 Hannover
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katrin Böschemeyer (Regionenleitung für Pflege- und Servicedienstleistungen der Region West) unter der Rufnummer 0176 72083807 zur Verfügung.
