Praxisintegrierte Ausbildung zumzur Kinderpflegerin

Stadt Mönchengladbach -
Mönchengladbach

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Details zur Stelle

Berufsausbildung
vor 15 Stunden

Leistungen

Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Mittlere Reife
Arbeit mit Kindern
Hauptschulabschluss

Vollständige Stellenbeschreibung

Stadt Mönchengladbach
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie
Ausbildung

Soziale Berufe (Sonstige)
Publizierung bis: 31.01.2027

In einer Kita merken Kinder sofort, wer wirklich da ist. Kinderpfleger*innen sind genau das: nah dran, jeden Tag. Für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum*zur staatlich geprüften Kinderpfleger*in bei der Stadt Mönchengladbach brauchst du zwei Jahre und einen Hauptschulabschluss. Du arbeitest von Tag eins in einer unserer über 40 städtischen Kindertagesstätten und besuchst parallel das Berufskolleg — beide Schulen liegen in Mönchengladbach. Am Ende hast du einen anerkannten Berufsabschluss, je nach Notenbild die Fachoberschulreife dazu. Allein bist du dabei nie: Du arbeitest durchgehend unter fachlicher Anleitung. Klingt nach deinem Weg?

Dein Arbeitsalltag

Du begleitest Kinder durch den Kita-Tag: beim Freispiel, auf dem Außengelände und bei Ausflügen. Du begleitest Angebote zum Basteln, Malen, Singen und Bewegen und führst sie mit den Kindern durch. Du unterstützt beim Wickeln, beim Händewaschen und beim Toilettentraining, begleitest Frühstück und Mittagessen und hältst die Gruppenräume in Ordnung — dieser Teil steht neben dem Pädagogischen, nicht darunter. Und du schaust hin: wie ein Kind spricht, greift, mit anderen umgeht — und hältst fest, was dir auffällt.

Dazu kommen die Zusammenarbeit im Kita-Team und kurze Gespräche mit den Eltern beim Bringen und Abholen. Der Beruf fordert Geduld und Belastbarkeit. Wenn du die Kinder lachen siehst, ist ein anstrengender Vormittag aber schnell wieder vergessen. Deine Praxis läuft durchgehend unter fachlicher Anleitung in einer von über 40 städtischen Kindertagesstätten, verteilt über das Stadtgebiet. Den ausführlichen Einblick findest du auf unserer Karriereseite.

Das brauchst du, das bringst du mit

einen Hauptschulabschluss
den Nachweis über einen Schulplatz am Maria-Lenssen-Berufskolleg oder an der Bischöflichen Liebfrauenschule — die Anmeldung machst du selbst, und zwar vor deinem Ausbildungsbeginn bei uns
Spaß am Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und Familien

Persönlich solltest du sozial kompetent, team- und konfliktfähig, motiviert, belastbar und einfühlsam sein, Verantwortung übernehmen wollen und dich sprachlich gut ausdrücken können.

Das verdienst du (brutto, monatlich)

1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
vermögenswirksame Leistungen: 13,29 €
Jahressonderzahlung: 90 % des Novembergehalts
Prämie von 400 € bei bestandener Abschlussprüfung
betriebliche Altersversorgung

Deine Vorteile

rund 90 % Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss (stadtweit)
krisensicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
31 Tage Urlaub
Betriebssport und Unterstützung in gesundheitlichen Fragen
Rabatte und Sonderaktionen für Mitarbeitende
je nach Notenbild zusätzlich die Fachoberschulreife, dazu die Zertifizierung zur Kindertagespflegeperson

Dein Auswahlverfahren

Das Verfahren besteht aus einem Online-Test und einem Vorstellungsgespräch aus Gruppenaufgabe und Einzelgespräch. Wie das Verfahren genau abläuft und wie du den Online-Test üben kannst, steht auf unserer Karriereseite unter www.stadt.mg/ausbildung.

Jetzt bewerben

Die Ausbildung beginnt zum 1. August 2027. Bewirb dich bis zum 31. Januar 2027 online über unsere Jobbörse – aber warte nicht bis zum Schluss: Wir besetzen die Plätze laufend, früh bewerben lohnt sich. Und denk daran: Den Schulplatz am Berufskolleg brauchst du bis zum Ausbildungsbeginn.

Inken Schmitz vom Fachbereich Kinder, Jugend und Familie beantwortet dir inhaltliche Fragen zur Ausbildung unter Tel. 02161 25 3503 bzw. [email protected].

Falls du etwas zum Bewerbungsprozess wissen möchtest, melde dich gerne bei Romina Wenning unter Tel. 02161 25 2028 bzw. [email protected].

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

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