Bewerbungsfrist: 13.09.2026
Befristung: 12 Monate
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 2047
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Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III im Bereich Prävention und Versorgung des Diabetes
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindesten 30 Wochenstunden voraussichtlich bis 31.07.2027 befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.
Bei Menschen mit neu diagnostiziertem Typ-2-Diabetes spielen Ernährung, Bewegung und andere Lebensgewohnheiten eine zentrale Rolle für die Behandlung. Die IVOS-Studie untersucht einen neuen Ansatz, der Betroffene dabei unterstützt, den Einfluss ihres Alltags auf den Blutzucker besser zu verstehen. Hierfür wird ein kontinuierliches Glukosemesssystem (CGM) eingesetzt, das den Blutzuckerstoffwechsel rund um die Uhr erfasst. Gemeinsam mit dem Studienteam werden die Messwerte besprochen und mit den individuellen Lebensgewohnheiten in Verbindung gebracht. So lernen die Teilnehmenden, wie sich beispielsweise Bewegung oder bestimmte Mahlzeiten auf ihren Blutzucker auswirken und wie sie ihre Gesundheit aktiv verbessern können.
Ziel der Studie ist es zu untersuchen, ob dieser Ansatz den Langzeitblutzuckerwert (HbA1c) innerhalb von sechs Monaten verbessern kann. Darüber hinaus wird geprüft, ob die Teilnehmenden ihre Erkrankung besser selbst managen können, ihre Lebensqualität steigt und bei einigen Personen sogar eine Rückbildung des Diabetes erreicht werden kann.
Ihre Aufgaben:
Planung, Durchführung und Auswertung von Studien (Interventions-, Beobachtungs- oder Versorgungsstudien)
Rekrutierung und Betreuung von Studienteilnehmenden
Ernährungswissenschaftliche Betreuung von Studienteilnehmenden
Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Studiendaten
Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
Mitarbeit in wissenschaftlichen Forschungsprojekten im Bereich Ernährungsmedizin, Prävention und Gesundheitsförderung
Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln
Ihr Profil:
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie, Public Health oder einem ähnlichen Fachbereich
ernährungswissenschaftliche Grundkenntnisse
Kenntnisse in wissenschaftlichen Methoden und Statistik
Erfahrung im Umgang mit statistischer Software (z. B. SPSS, R oder SAS) ist wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und wissenschaftliches Interesse
Unser Angebot:
Qualifikation: Weiterqualifikation in Form einer Promotion wird unterstützt
Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Ihre Ansprechpartnerin im
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen
Antonia Schulz
Tel: 0351-458 77306
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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
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Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber
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Unsere Benefits
Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.
