Referenznummer: 7772
Bereich: Heilerziehungspflege; Pädagogik
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Karoline Kaufmann, Tel.: 05305/201-8831
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 19,25-38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
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Unterstützung von jugendlichen Menschen mit komplexen Hilfebedarfen
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Gemeinsame Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe mit den jugendlichen Bewohner:innen sowie Förderung ihrer individuellen und selbstbestimmten Lebensführung
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Durchführung und Dokumentation pflegerischer und pädagogischer Maßnahmen sowie Erstellung und Umsetzung individueller Hilfe- und Förderplanungen unter Einbeziehung des Pflegebedarfs
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Verantwortliche Ansprechperson für die Kinder und Jugendlichen
Anforderungen & Qualifikationen
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Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
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Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
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Sie können sich gut in die Stimmungen und Sichtweisen der Bewohner:innen einfühlen und angemessen auf deren Bedürfnisse reagieren
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Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen
Benefits & Unternehmenskultur
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Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
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31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
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Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
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Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
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Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
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Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
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Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
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Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
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Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
