Weil’s bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft.
Das erwartet Sie:
- Aktive Mitgestaltung der Neuausrichtung und Ausweitung unseres DBC mit seinen Vertriebsteams
- Konkrete Erarbeitung der notwendigen Umsetzungsschritte insb. bei der Auswahl und Qualifizierung der neuen Berater:innen des DBC
- Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten DBC mit seinen Vertriebsteams
- Ergebnisverantwortung für Vertriebsziele und neu gestaltete Leistungspalette
- Weiterentwicklung/Qualifizierung der Mitarbeiter:innen durch Begleitung, Austausch und Coaching
- Betreuung und Aufbau von Kundenbeziehungen, eigene Kundenverantwortung
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation; Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung digitaler Tools und Plattformen
- Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung im Privatkundengeschäft und in der Anwendung der digitalen Beratungsmöglichkeiten mit
- Idealerweise Führungserfahrung einer Vertriebseinheit
- Sie haben einen Abschluss zum/zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirt:in; alternativ schließen Sie diesen zeitnah ab
- Sie verfügen über hohe digitale Vertriebs- und Servicekompetenz sowie über ausgeprägte kommunikative Stärken
- Sie haben eine hohe Affinität für digitale Abläufe, Prozesse und kennen Office-Anwendungen sehr gut
- Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Zielorientierung
- Sicheres, zuvorkommendes und motivierendes Auftreten
Damit überzeugen wir Sie:
» Vergütung
- Attraktives Gehalt von ca. 13,8 Gehältern nach TVöD-S zwischen T€ 85 bis T€ 95
- zusätzlich leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
» Karriere
- Individuelle Karriereplanungen
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit den neuesten Technologien
» Freizeit und Familie
- 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- Freizeitausgleich und Gleittage
- Mobiles Arbeiten
» Weitere Benefits
- JobRad
- E-Gym Wellpass
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft
- Teamevents und Betriebsausflüge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich jetzt bei uns bis 23.08.2026
Für Fragen steht Ihnen Birgit Pfeifer, Bereichsleitung Unternehmensentwicklung (0831 2051-6190) zur Verfügung.
