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Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Management
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Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
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Erste Berührungspunkte mit Datenanalysen, Dashboards oder digitalen Tools von Vorteil. Zusätzlich ist Erfahrung bei der Nutzung von AI zur Prozessoptimierung von Vorteil
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Engagement und Teamfähigkeit
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Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
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Interesse an strategischer Personalarbeit, Organisationsentwicklung, Change-Themen sowie an digitalen und datengetriebenen HR-Ansätzen
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Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Spaß daran, analytisch zu denken, Zusammenhänge zu verstehen und Dinge voranzubringen
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht, im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
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