Die Sport- und Physiotherapie der Onkologischen Reha sucht ab 01.07.2026 eine*n
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therapeutische Mitarbeit in einem vielseitigen und interdisziplinären Reha-Team
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aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte
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Vermittlung theoriegeleiteter Inhalte in der onkologischen Rehabilitation
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Mitwirkung an Qualitätssicherung, Dokumentation und internen Fortbildungsprozessen
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Teilnahme an interprofessionellen Fallbesprechungen und enger Austausch im therapeutischen Team
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abgeschlossenes Studium/Ausbildung der Sportwissenschaften oder Physiotherapie (Bachelor/Master oder vergleichbar)
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therapeutische Expertise idealerweise in der onkologischen Rehabilitation
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Kenntnisse in konzeptioneller Fachbereichsarbeit
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möglichst Erfahrung in Anleitung, Ausbildung oder Supervision im Bereich Sport- oder Physiotherapie
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Interesse an Qualitätssicherung und evidenzbasierter therapeutischer Arbeit
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freundliches, zugewandtes und professionelles Auftreten
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Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
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ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit Freude an Wissensvermittlung und Weiterentwicklung
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ein modernes Arbeitsumfeld in einer renommierten Rehaklinik mit Anbindung an das Universitätsklinikum Freiburg
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abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung in Therapie, Konzeptarbeit und Qualitätssicherung
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Teilnahme an internen Fortbildungen und fachlichem Austausch
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Nutzung des Fort- und Weiterbildungsangebots des Universitätsklinikums Freiburg
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Nutzung der Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen des Universitätsklinikums Freiburg
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ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
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die Möglichkeit zur Teilnahme an Supervisionen
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Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Die Stelle ist in Teilzeit (30 %) zu besetzen.
Dr. Sarah Waibel - Leitung Sport- und Physiotherapie
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Haustarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.