Ingenieurwesen & Technik, Professional
Ihr Aufgabenbereich
-
Kontinulierliche Weiterentwicklung, Harmonisierung und Digitalisierung des ECM-Prozesses über Standorte und Organisationseinheiten hinweg
-
Bewertung von Änderungsanträgen hinsichtlich Vollständigkeit, technischer Umsetzbarkeit sowie Termin- und Kostenwirkungen
-
Moderation von Risikobewertungen mit Ableitung geeigneter Maßnahmen
-
Koordination und Leitung von Change Boards
-
Erstellung von Auswertungen, Statusberichten, KPIs und Entscheidungsvorlagen für das Management
Unsere Anforderungen
-
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
-
Erfahrung in Produktentwicklung und fundierte Kenntnisse im Engineering Change Management
-
Kenntnisse in PLM-Systemen (z.B. Windchill) sowie sicherer Umgang mit SAP
-
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
-
Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
-
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Wir bieten Ihnen
-
Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
-
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
-
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
-
Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
-
30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
-
Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
-
Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
-
Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:
Ansprechpartner
Anna Rudolf
HR Management Künzelsau
74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße
Telefon +49 7940 16-90608
