IHRE AUFGABEN
Ihre zentrale Rolle
- Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen im Inputmanagement (digitale Posteingangsverarbeitung, Datenextraktion, Klassifikation durch Integration von KI-Lösungen) und Überführung in Systemanforderungen
- Verantwortung für regelkonforme, wirtschaftliche Umsetzung aller Optimierungen im Inputmanagement-System und Beitrag zu Effizienz und Datenqualität
- Fachliche Weiterentwicklung und Betreuung der Inputmanagement-Anwendungen inkl. Optimierung von Erkennungs- und Klassifikationsraten (z.B. OCR, KI-gestützte Klassifikationsverfahren), Unterstützung bei Prozessen, Workflows, Fehlerlisten und Ausnahmereports
- Mitwirkung bei Definition, Standardisierung und kontinuierlicher Verbesserung von Anforderungs- und Qualitätsstandards im Inputmanagement in enger Abstimmung mit zentralen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Requirement Engineers, Entwicklern, Testern sowie externen Ressourcen auf internationaler Ebene im Umfeld Input Management – unter Beachtung des RE-Prozesses, des ERGO-Vorgehensmodells und der spezifischen Standards für das Input Management.
IHR PROFIL
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Gute Kenntnisse im Lösungsentwicklungsprozess mit Schwerpunkt Requirements Engineering, idealerweise Zertifikat (IREB, IIBA, PBA)
- Interesse oder Vorkenntnisse in Versicherungen/Financial Services und Input Management, gute Kenntnisse relevanter Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe
- Gute Kenntnisse betreuter Anwendungssysteme und Schnittstellen, ausgeprägte Analysefähigkeit sowie klare, verständliche Darstellung komplexer Inhalte und lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken
- Erfahrung in agilen Teams (z.B. Scrum, Kanban), Organisationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmungsbeschreibung extern
EXTERN:
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.
Über uns
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO alle IT-Anforderungen für etwa 36.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
INTERN:
Unser Angebot
Bei ITERGO gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern Ihre eigene Entwicklung:
Starker Einstieg & Entwicklung: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, digitale Lernplattformen und gezielte Trainings. Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gestaltungsfreiheit: Sie gestalten Prozesse mit, treiben Veränderungen voran und arbeiten an bereichsübergreifenden Themen.
Lernorientierte Kultur: Wir erwarten keine Perfektion – wir entwickeln Kompetenzen gemeinsam.
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten machen es leichter, Beruf und Privatleben zu verbinden.
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Herrn Hagen Schulz.
Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir helfen Ihnen, fehlende Fähigkeiten durch Einarbeitung, Schulungen und Lernangebote aufzubauen.
Bewerbungsfrist
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Job Reference: ERGO02959
