Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Trainee Bachelorabsolventen in der Pflege

Universitätsklinikum Essen -
Essen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Bachelor
Kranken- & Gesundheitspflege

Vollständige Stellenbeschreibung

EINSATZBEREICH

Klinikweit in der Pflege am Universitätsklinikum Essen

STELLENART

Stelle in der Pflege

STELLEN-ID

10684

EINTRITT

Einstiegsmöglichkeit ins Traineeprogramm jeweils zum 1ten eines Monats

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

VERTRAGSART

Unbefristet

VERGÜTUNG

KR 7/ KR 8/ KR 9 TV-L (Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und dem jeweiligen Einsatzort)

RÜCKFRAGEN AN

Zentrales Bewerbermanagement Pflege
[email protected]
0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)

https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/

Ihre Aufgaben

Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Stationen auf universitärem Niveau
Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen
Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses

Ihr Profil

Ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums oder eines pflegewissenschaftlich ausgerichteten Studiums auf Bachelorniveau an einer anerkannten Hochschule in Deutschland
Keine bis wenig Berufserfahrung in der Pflege
Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

Tarifvertrag-Entlastung (TV-E): Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen
Ein 6-monatiges Traineeprogramm mit einem oder nach individueller Absprache mehreren Einsatzorten sowie zwei zusätzlichen Einsätzen in angrenzenden Bereichen, um einen Einblick in Versorgungsketten zu erhalten inklusive Abschlusszertifikat
Ergänzung der praktischen Einsätze um fachbezogene Theoriemodule, gefüllt mit praxisnahen Inhalten, Übungen und Beispielen
Pflegewissenschaftliche Auseinandersetzung mit einem relevanten, evidenzbasierten Thema aus dem jeweiligen Fachbereich
Durchlässige Einstiegsmöglichkeit ins Traineeprogramm jeweils zum 1ten eines Monats
Kontinuierliche Begleitung und Unterstützung durch Mentor/innen und den Koordinator des Traineeprogramms
Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag auf einer Station der Universitätsmedizin Essen sowie weitere umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein weiterführendes berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
Eine Bereichszulage gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangeboten im Pflegedienst finden Sie hier
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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