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- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Bau- oder Ingenieurwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung, idealerweise in der Bau- oder Infrastrukturbranche
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Controlling, Vertragswesen und Projektgeschäft
- Unternehmerische, strategische und zugleich umsetzungsstarke Persönlichkeit
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Veränderungskompetenz
- Souveränes Auftreten, hohe Marktorientierung sowie ausgeprägte Netzwerkfähigkeit
- Regionale Verbundenheit mit der Metropolregion Rhein-Main-Neckar und Bereitschaft zum Engagement in relevanten Netzwerken und Verbänden
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
- Strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Bereichs gemeinsam mit dem technischen Kollegen
- Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums sowie Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Auftraggeber
- Gesamtverantwortung für Ergebnis, Liquidität, Controlling sowie Risiko- und Chancenmanagement
- Digitalisierung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Organisation
- Führung, Weiterentwicklung und Bindung von Führungskräften und Mitarbeitenden inklusive Change Management
- Sicherstellung von Compliance, Arbeitssicherheit sowie der Einhaltung gesetzlicher und konzernweiter Vorgaben
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
- Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
- Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
- Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
- Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Kim Schumacher
01601726063
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