Förstina-Sprudel Mineral- und Heilquelle GmbH
Berufserfahrung (Junior Level)
Publiziert: 16.07.2026
Unbefristet
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet an unserem Standort Eichenzell-Lütter einen Mitarbeiter für unsere Ansatzaufbereitung. In der Ansatzaufbereitung legst du den Grundstein für unsere Süßgetränke und trägst aktiv dazu bei, dass Qualität und Frische ins Glas kommen.
Das wären deine künftigen Aufgaben bei uns
Produktion vorbereiten: Koordination der Abläufe in der Ansatzvorbereitung – Basis für die Herstellung von Sirup- und Fruchtsaftgetränken
Tanklager im Blick behalten: Verwaltung und Überwachung der Bestände und Anlagen
Qualität & Hygiene sicherstellen: Einhaltung der Vorgaben für eine qualitäts- und hygienegerechte Produktion
Reinigung & Dokumentation: Organisation, Überwachung und Dokumentation von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten (Ausmischanlage, Lagertanks, Filtration, KZE, CIP-Anlage)
Roh-/ Hilfsstoffe prüfen: Annahme und Kontrolle nach Prüfplan, Anpassung von Laborrezepturen an technologische Gegebenheiten sowie vierteljährliche Inventur
Bestellungen bearbeiten: Vorbereitung und Verwaltung, Pflege der Dokumentation und des Datenpools am PC
Instandhaltung: Eigenständige Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung idealerweise zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Berufserfahrung in der Produktion eines Mineralbrunnen oder lebensmittelverarbeitenden Betriebs
Technisches Verständnis, Organisationstalent und prozessortientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtdienst und saisonaler Mehrarbeit, denn je höher die Außentemperaturen, desto durstiger sind unsere Kunden
Bereitschaft und Motivation sich in neues Themengebiet einzuarbeiten
Das kannst du von uns erwarten
Attraktives Tarifgehalt: ab 3.922 € brutto/ Monat (TG 4 auf 38 Std. Basis), zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Schichtzuschlägen:
Mehrarbeit und Nachtarbeit (20:00 - 06:00 Uhr): 25%
Sonntagsarbeit: 60%
Planbare Arbeitszeiten, denn wir haben eine langfristige Wochenplanung, die dir die Planung von Freizeitaktivitäten erleichtert. Die Anlagen produzieren regulär montags bis freitags, in der Hochsaison (April bis Oktober) ist auch mal eine Samstagsschicht möglich, wenn Bedarf besteht. Die Schichten wechseln von Nacht > Spät > auf Früh.
Nachtschicht: 21:30 - 05:30 Uhr
Spätschicht: 13:30 - 21:30 Uhr
Frühschicht: 05:30 - 13:30 Uhr
Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub und mit dem Bonusprogramm unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements kannst du dir einen zusätzlichen Urlaubstag verdienen
Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen mit unserer Vorgesetzten und Führungskräften, echter Teamspirit in einem sympathischem und hilfsbereitem Umfeld. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.
Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits.
Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und 4 Getränkekisten pro Monat für zuhause.
Warum du zu uns kommen solltest?
Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie wir gemeinsam als Team und Unternehmensgruppe wachsen.
Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an:
Emily Kienhorn
Werkstudentin Recruiting
+49 (6656) 58 450
#content_zone { max-width: 0px} #scheme_detail_data { width: 100%; display: table; margin-bottom: 0px} .scheme-border { border: 0pxsolid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-margin { margin-top: 0px} .scheme-display .scheme-content { font-size: 0pxpadding: 0px0pxbackground-color: #ffffff; line-height: 1.6; } .scheme-display .scheme-title { word-break: break-word; } .scheme-display .scheme-title h2 { margin: 0pxfont-size: 0pxline-height: 2; padding: 0px} .scheme-display .scheme-title ul { margin-bottom: 0px} .scheme-display .video { width: 100%; height: 0px} .scheme-display h2.scheme-headline { margin: 0px0px0px0px; padding: 0px} .scheme-display .content-images { position: relative; overflow: hidden; display: block; box-sizing: border-box; padding: 0px} .scheme-display .content-images: not(: has(.content-images-frame)) { height: 0px} #header_image { display: none; } #jobTplContainer ul.scheme-additional-data { margin-bottom: 0pxmin-width: 40%; } .scheme-additional-data { float: left; margin: 0; padding: 0; list-style: none; } .scheme-additional-data li { list-style: none; margin: 0px0px0px0px!important; } .scheme-additional-data li.left { float: left; } .scheme-display .slide-images: nth-child(2), .scheme-display .slide-images: nth-child(3) { display: none; } .scheme-display .slide-images { width: 100%; position: absolute; top: 50%; left: 50%; -webkit-transform: translate(-50%,-50%); -ms-transform: translate(-50%,-50%); } .scheme-display .content-images-frame { position: relative; width: 100%; height: 0pxoverflow: hidden; } .scheme-display .content-images-description { display: block; text-align: left; font-size: 1rem; line-height: 1.4; color: #000; padding: 0px0pxborder-bottom: 0pxsolid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-content .user-image { width: 0pxheight: 0pxborder-radius: 50%; float: left; line-height: 0pxbackground: no-repeat center center; background-size: cover; } .scheme-content .user-data { height: 0pxmargin-left: 0px} .scheme-content .user-data li { list-style: none; } i.fa-fw { margin-right: 0pxmargin-left: 0px} @media (max-width: 768px) { .scheme-additional-data li { display: block; float: none; } .scheme-display .content-images { height: 0px} } @media (max-width: 650px) { .scheme-display .content-images { height: 0px} } @media (max-width: 450px) { .scheme-display .content-images { height: 0px} } #frame_zone { background-color: #f4f4f4; }
