Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.
Als Teil der WITRON Gruppe steht die WITRON Service GmbH & Co. KG für langjährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instandhaltung sowie Betrieb von Logistikanlagen.
Wir bieten dir
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Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
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Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität
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Gesundheit: ausgewogene, hochwertige und stark bezuschusste regionale Mittagsverpflegung in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, WiBike-Dienstradleasing, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
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Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche
Deine Rolle in unserem Team
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Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des LMS SuccessFactors in Zusammenarbeit mit den dafür benötigten Dienstleistern und internen Fachabteilungen
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Auswahl geeigneter externer Content- und Service-Anbieter in Kooperation mit Fachabteilungen sowie Erstellung digitaler Lerninhalte mit Autorentools unter Berücksichtigung didaktischer und technischer Standards
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Erstellung von Standard- und Ad-hoc-Reports sowie Analyse von Nutzungsdaten zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
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Überwachung und Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse zwischen HR-Systemen
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Erstellung digitaler Lerninhalte mit Autorentools unter Berücksichtigung didaktischer und technischer Standards
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Durchführung von Schulungen für interne Anwender zur effektiven Nutzung des LMS
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Erstellung und Pflege von Prozess- und Workflow-Dokumentationen
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Ansprechpartner für internationale Standorte, inklusive Beratung und Koordination länderspezifischer Anforderungen
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Unterstützung bei weiteren Personalentwicklungsthemen wie Organisation und Koordination von Präsenz- und Online-Trainings, Kommunikation mit Teilnehmenden und Trainern sowie Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Entwicklungsprogrammen
Du passt gut zu uns mit
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Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Pädagogik mit Schwerpunkt E-Learning, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in LMS-Administration und Systemkonfiguration (idealerweise SAP SuccessFactors)
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Erste Erfahrungen in der Erstellung digitaler Lerninhalte oder im Umgang mit Autorentools (vorzugsweise Articulate)
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Kenntnisse in der Integration externer Lerninhalte und Anbieter in LMS-Systeme
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Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
