Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung
Erfahrungen in vergleichbarer Tätigkeit bzw. im Wasserbau wünschenswert
Führerschein Klasse B; Führerscheinklasse C von Vorteil
Genaue Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
Selbstständiges und motiviertes Arbeiten
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
ZÜBLIN Work On Progress
Dein Beitrag bei uns
Du magst vielseitige und knifflige Aufgaben auf dem Wasser und an Land? Neugierde ist ein Teil deiner DNA und du liebst die Abwechslung? Genau dein Ding? Dann könnten dies bald deine Aufgaben sein:
Führen von schweren Baugeräten/-maschinen diverser Hersteller
Ausführen von Hebe-/ Aushub- und Einbauarbeiten
Verantwortungsvoller Umgang mit hochwertiger Technik
Durchführen von Wartungs- und kleineren Reparaturarbeiten
Einsatz unter wechselnden Bedingungen im Baustellenumfeld
Umsetzen der Vorgaben von Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz
Unser Mehrwert für dich
Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung nach dem aktuellen Bau-Tarif, inklusive 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
Die Möglichkeit an verschiedenen Fort- und Weiterbildungen in der unternehmensinternen Akademie teilzunehmen und dadurch deine Fähigkeiten zu steigern oder ggf. neue Qualifikationen zu erwerben
Wir unterstützen dich auch bei nötigen berufsbezogenen Führerscheinen, sofern diese nicht vorhanden sind
Freu dich auf ein verlässliches und motiviertes Team sowie auf zahlreiche Benefits, wie Company Bike, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, digitale Sportkurse und vieles mehr
Bei uns hat der Schutz deiner Gesundheit oberste Priorität
Wir gehen respektvoll miteinander um und schätzen dich und deinen Beitrag
Bei uns ist dein Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Jenny Stemmer
Mertensstrasse 132 - 138
13587 Berlin
+49 30 355 939-11
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
