Was wir suchen:
Eine erfahrene, strukturierte und souveräne Führungspersönlichkeit, die unser Rechnungswesen fachlich und operativ prägt — mit einem hohen Qualitätsanspruch, ausgeprägter Hands-on-Mentalität und dem Willen, Strukturen nachhaltig zu entwickeln und zu optimieren.
Deine Mission:
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams
Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie idealerweise IFRS
Du stellst einen verlässlichen, termingerechten Reporting-Prozess sicher
Du bist zentraler Ansprechpartner für den CFO, Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder
Du entwickelst Accounting-Prozesse und -Systeme (z. B. DATEV) kontinuierlich weiter und optimierst diese
Du arbeitest hands-on im Tagesgeschäft mit, insbesondere bei komplexen Fragestellungen
Du baust ein skalierbares Accounting-Setup im mittelständischen Umfeld auf und entwickelst dieses weiter
Du unterstützt bei Finance-Projekten (z. B. Systemeinführungen, Prozessharmonisierung, IFRS-Themen)
Must-have:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in leitender Funktion
Fundierte Kenntnisse in HGB sowie gute Kenntnisse in IFRS
Sehr gute Kenntnisse in DATEV
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
Fundierte Erfahrung in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie im Reporting
Nice-to-have:
Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von Accounting-Strukturen
Erfahrung in mittelständischen oder wachstumsstarken Unternehmen
Mitwirkung an Systemeinführungen oder Prozessharmonisierungsprojekten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten
Culture-Fit / Soft Skills:
Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren
Hands-on-Mentalität gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
Hohes Maß an fachlicher Versiertheit und Detailgenauigkeit
Gestaltungswille und Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Management-Level
Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was treibt uns an: Wir leben automobile Träume.
Wie arbeiten wir: Mit Expertise, Leidenschaft für Performance-Marken und einer familiären Kultur.
Was wir Dir bieten:
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Ein wertschätzendesTeam in einem international ausgerichteten Unternehmen mit Racing-Roots
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Gestaltungsspielraum: Du strukturierst Prozesse, optimierst Beschaffung und setzt Digitalisierungsprojekte um
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Entwicklungsperspektiven, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle
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Marktkonforme Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
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McLaren, Lamborghini, Bugatti, Pagani, Pininfarina, Dallara, Aston Martin, Singer, BAC, Czinger, Morgan und Triumph sind die Marken, mit denen die Doerr Group für Herzrasen sorgt. Damit zählt das Team um Inhaber Rainer Dörr zu den vielfältigsten Supersportwagenhändlern Deutschlands. Seit ihrer Gründung 2011 in Frankfurt am Main expandierte die Doerr Group nach Stuttgart, München, Düsseldorf, Augsburg, und Berlin und hat mit dem Home of Speed by Doerr Group am Hockenheimring einen Startplatz für eingefahrene Supersportwagen geschaffen. Zuletzt findet die Doerr Group auch den Weg nach Mallorca und eröffnet dort einen Standort in der Motorworld.
https://youtu.be/iTPFM_aLMZc?si=3BFJMMa2j0vo1FMm
