als Verstärkung unseres Teams der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9630 bis zum 24.08.2026.
Ihre Aufgaben
- Schnittstellen im Blick: Sie betreuen und entwickeln die Schnittstellen zu unseren internen und externen Kommunikationspartnern kontinuierlich weiter.
- Systeme aktuell halten: Sie übernehmen die Installation sowie das regelmäßige Update von spezifischen Krankenhaus-Fachverfahren.
- Support & Customizing: Sie unterstützen die Nutzenden im Alltag, setzen Systemänderungen um und passen die Software an LWL-Spezifika an.
- kompetente Beratung: Sie stehen den verschiedenen Fachbereichen bei IT-Fragen beratend zur Seite.
- Projekte mitgestalten: Sie arbeiten aktiv in Projekten mit, um neue Verfahren erfolgreich zu entwickeln und einzuführen.
- Qualität sichern: Sie planen und führen IT- und Fachtests durch, bereiten Softwarefreigaben vor und halten die Dokumentationen aktuell.
- starke Partnerschaften: Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit externen IT-Dienstleistern zusammen.
Ihr Profil
- Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Oracle, PL/SQL, etc.)
- gute Kenntnisse über Windows Betriebssysteme und Applikationsinstallationen
- Kenntnisse im Gesundheitswesen insbesondere von Krankenhaus-Informationssystemen sind von Vorteil
- lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
- wünschenswert ist die Fähigkeit, Projekte und interdisziplinäre Arbeitsgruppen eigeninitiativ leiten zu können und wollen
- fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
sowie
- ein abgeschlossenes Studium z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik
oder
- eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker: in, Informatikkaufmann: frau oder IT-Systemelektroniker: in
oder
- eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
Auch Berufseinsteiger: innen und Quereinsteiger: innen haben bei uns eine echte Chance!
Unser Angebot
- echter Purpose: Gestalten Sie die Digitalisierung für den sozialen Sektor. Bei uns entwickeln Sie Lösungen, die Menschen direkt helfen – Technik mit Sinn.
- volle Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance durch Gleitzeit und die Möglichkeit zu Homeoffice / Mobilem Arbeiten.
- moderne IT-Infrastruktur: Arbeiten Sie mit moderner Hardware und aktueller Software. Wir investieren kontinuierlich in unsere Infrastruktur.
- Wissen als Investment: Wir halten Sie up-to-date. Wir finanzieren Ihre IT-Zertifizierungen und Fachfortbildungen während der Arbeitszeit.
- finanzielle Sicherheit: Transparente Bezahlung nach TVöD (inkl. Weihnachtsgeld & Leistungsentgelt) plus die arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen.
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Kontakt
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten
0251 591-6372
LWL.IT Service Abteilung, Thomas Illerhues
0251 591-3151
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl.it
Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
