Sie begleiten Menschen mit Behinderungen — insbesondere mit seelischen Beeinträchtigungen — im Rahmen des Begleitenden Dienstes fachlich, pädagogisch und sozialpädagogisch und unterstützen deren Teilhabe am Arbeitsleben.
Sie übernehmen die Fallsteuerung im Rehabilitationsprozess und koordinieren die individuelle Teilhabeplanung in enger Zusammenarbeit mit Beschäftigten, Gruppenleitern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kostenträgern.
Sie leiten die Gruppenleiter bei der termingerechten Erstellung von Entwicklungsberichten, Umsetzung der Hilfeplanung sowie Pflege der Daten in den hausinternen EDV-Systemen und Personalakten der behinderten Mitarbeiter an.
Sie beraten und unterstützen Beschäftigte in psychosozialen Krisensituationen und entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten geeignete Stabilisierungsmöglichkeiten im Arbeitskontext. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Fachdiensten zusammen.
Sie unterstützen Gruppenleiterinnen und Gruppenleiter bei pädagogischen Fragestellungen, Konfliktklärungen, Verhaltensauffälligkeiten sowie bei der Gestaltung stabilisierender Arbeitsbedingungen für Menschen mit seelischen Behinderungen.
Sie planen, organisieren und begleiten begleitende Maßnahmen, Bildungsangebote und individuelle Fördermaßnahmen zur beruflichen Entwicklung und sozialen Stabilisierung.
Sie bereiten Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oder in andere Unterstützungsangebote vor und begleiten diese Prozesse.
Sie pflegen eine verbindliche Netzwerkarbeit mit Ämtern, Behörden, medizinisch-therapeutischen Einrichtungen, Beratungsstellen und anderen Leistungserbringern.
Sie wirken an der Sicherung der Teilhabequalität sowie an der Umsetzung von Gewaltschutz- und Rehabilitationskonzepten der Werkstatt mit.
