Unsere Fachpflegeeinrichtung „Haus am Bibowsee“ liegt in Nisbill, zwischen zwei Wäldchen, direkt am See. Unser pflegefachlicher Schwerpunkt liegt auf der Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz, Sucht- und psychischen Erkrankungen. Das hochqualifizierte und engagierte Personal pflegt hier in liebevoller und familiärer Atmosphäre Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern wie z. B. Demenz, Korsakow-Syndrom, Schizophrenie, Manie, Morbus Parkinson und Chorea Huntington.
Unser „Haus am Bibowsee“ gibt es seit 2004. Es bietet 105 Bewohner*innen in freundlichen Einzel- und Doppelbettzimmern einen perfekten Ort bedürfnisorientiert gepflegt und betreut zu werden. Für unsere Bewohner*innen stehen gut ausgestattete Gesellschaftsräume sowie ein ca. 10 Hektar großer und gepflegter Park zur Verfügung, die regelmäßig für gemeinsame Aktivitäten genutzt werden.
Die Erhaltung, Förderung und Unterstützung der Fähigkeiten (Ressourcen) unserer Bewohner*innen, ihre individuelle Lebensgeschichte und Lebenssituation mit Einbindung ihrer Gewohnheiten und Wünsche sowie ihr Wohlbefinden ist der Kern unserer Arbeit und täglicher Antreiber – liebevoll und individuell.
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen: www.haus-am-bibowsee.de
Aufgaben
- Vorbeugende Pflegemaßnahmen (Prophylaxen)
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Kenntnisse über Hauptkrankheiten, wie z.B. Diabetes mellitus, Schlaganfall und Demenz erlernen
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Unterstützung der Altenpfleger*innen bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen
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Pflegerische Aufgaben, wie die Hilfe bei der Körperpflege und die Unterstützung bei den Mahlzeiten
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Unterstützung älterer Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags
Profil
- Berufsschulreife (Hauptschulabschluss)
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Interesse an pflegerischen Themen
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Verantwortung und Gefahrenbewusstsein
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Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
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Sorgfalt und Genauigkeit
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Bereitschaft, hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen
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Gefragt sind praktisch veranlagte Personen, die Gespür dafür haben, andere Menschen zu fordern und anzuleiten
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Ausbildungsvergütung
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Begleitete Einarbeitung
- Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte während der Ausbildung und regelmäßige Feedbacks
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8208
Kontakt
PWG gGmbH
Verena Dombrowsky
Am See 1
19417 Nisbill
T: 038482 2280
[email protected]