Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Berücksichtigung der aktuellen tariflichen Erhöhung nach AVR DWBO von 100,00 bis 400,00€, seit dem 01.04.2026