Was wir uns von Ihnen wünschen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflege oder Kranken- und Gesundheitspfleger, idealerweise mit Berufserfahrung, Vorbehaltsaufgaben wie Medikamentenmanagement, Wundmanagement, Arztvisiten, Planung des Pflegeprozesses, Mitwirkung im Qualitätsmanagement sind für Sie selbstverständlich, Sie haben Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und verfügen über Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
Worauf Sie sich freuen dürfen:
Eine sehr gute tarifliche Vergütung, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, Krankenzusatzversicherung, leistungsbezogene Zusatzgratifikationen, interessante Fortbildungsangebote und Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterbildung, Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung, ausgewogene Work-Life Balance, ausreichend Zeit für die Versorgung unserer Bewohner*innen, feste Bürodienste zur Erledigung der organisatorischen und administrativen Aufgaben, Möglichkeit der günstigen Mitarbeiterverpflegung auf hohem Niveau, vorübergehende Möglichkeit einer Personalunterkunft, flexible Stundenmodelle von Teilzeit bis Vollzeit, Möglichkeit der Übernahme von Führungsverantwortung
