Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Der HNO-Cluster verfügt über 4 moderne OP-Säle mit Tageslicht im Zentral-OP und 2 weitere Säle im ambulanten HNO-Poli-OP. Zu den Schwerpunkten der Oto-Rhino-Laryngologie gehören die:
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Chirurgie der Schädelbasis und Mikrochirurgie
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Plastische Chirurgie & Epithesenversorgung
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Tumorchirurgie
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Laserchirurgie
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Chirurgie der Nasennebenhöhlen
- Fachgerechte Vor- & Nachbereitung der verschiedenen Operationen
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Instrumentier- & Springertätigkeiten im Saal
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Dokumentation der erbrachten Leistungen und Versorgung von Präparaten
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Wirtschaftlicher und ökologischer Einsatz von Instrumenten und OP-Materialien
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Bereitschaft zur Arbeit in einem großen Team im Dreischichtsystem
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft bzw. OTA oder Weiterbildung zur Fachpflegekraft für den OP
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Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt - sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates
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Professioneller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern aus allen Berufsgruppen
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Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Freude an einer selbstständigen & verantwortungsvollen Tätigkeit
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Interesse am Fachgebiet HNO
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
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Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
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Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
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Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
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Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
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Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
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Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
+49 89440044610
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.
