Du möchtest nicht einfach einen bestehenden Pflegedienst verwalten, sondern selbst mitgestalten und etwas Neues aufbauen?
Wir bauen aktuell in Teningen einen neuen ambulanten Pflegedienst auf und suchen dafür eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die von Anfang an eine zentrale Rolle übernimmt.
Bei uns erwarten Dich keine eingefahrenen Strukturen und langen Entscheidungswege. Du bekommst die Möglichkeit, den Pflegedienst gemeinsam mit der Geschäftsführung aufzubauen, eigene Ideen einzubringen und Strukturen von Beginn an sinnvoll zu gestalten.
Wir sind ein junges, ambitioniertes und unternehmerisch denkendes Team, arbeiten digital, unkompliziert und mit kurzen Entscheidungswegen.
Unser Ziel ist klar: Wir möchten einen modernen ambulanten Pflegedienst aufbauen, in dem gute Pflege, zufriedene Mitarbeiter und effiziente Strukturen zusammenpassen.
Wenn Du Lust hast, nicht nur PDL zu sein, sondern wirklich etwas mit aufzubauen, möchten wir Dich kennenlernen.
Als Pflegedienstleitung bist Du von Anfang an maßgeblich am Aufbau unseres ambulanten Pflegedienstes beteiligt.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Fachlicher und organisatorischer Aufbau des ambulanten Pflegedienstes
- Mitwirkung bei Zulassungsverfahren und Versorgungsverträgen
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
- Entwicklung effizienter und möglichst digitaler Pflege- und Verwaltungsprozesse
- Mitwirkung beim Aufbau und bei der Auswahl unseres Pflegeteams
- Fachliche Führung und Unterstützung der Pflegekräfte
- Personal-, Einsatz- und Tourenplanung
- Sicherstellung einer fachgerechten und qualitativ hochwertigen Pflege
- Sicherstellung der gesetzlichen, vertraglichen und qualitativen Anforderungen
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
- Mitgestaltung unseres zukünftigen Leistungsangebots
- Optimierung interner Abläufe und Prozesse
- Enge und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Aktive Mitgestaltung beim Wachstum des Pflegedienstes
Wichtig: Du übernimmst bei uns nicht einfach vorhandene Strukturen – Du kannst sie gemeinsam mit uns entwickeln.
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. entsprechende Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft
- Erfüllung der Voraussetzungen für die Tätigkeit als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
- Entsprechende Berufserfahrung in der Pflege
- Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
- Klare und offene Kommunikation
- Lösungsorientiertes Denken
- Bereitschaft, Verantwortung und Entscheidungen zu übernehmen
- Führerschein Klasse B
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition von Beginn an
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Sehr kurze Entscheidungswege
- Große Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit
- Möglichkeit, eigene Ideen unmittelbar umzusetzen
- Aufbau eines Pflegedienstes ohne eingefahrene Altstrukturen
- Moderne und digitale Arbeitsweise
- Moderne technische Ausstattung
- Flexible und unkomplizierte Arbeitsstrukturen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Wachstum des Unternehmens
- Möglichkeit, Dein zukünftiges Team aktiv mit auszuwählen
- Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
- Junges, ambitioniertes und unternehmerisch denkendes Team
Wir möchten nicht einfach irgendeine PDL einstellen.
Wir suchen jemanden, der gemeinsam mit uns etwas aufbauen möchte und langfristig ein wichtiger Teil unseres Unternehmens wird.
