Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Papier ist aufgrund seiner vielfältigen Einsatzmöglichkeiten weit verbreitet. Es ist gut zu recyclen und biologisch abbaubar, also sehr nachhaltig. Allerdings wird sein Potenzial für innovative Anwendungen aufgrund limitierender Materialeigenschaften bei Weitem nicht ausgeschöpft. Von diesem Ausgangspunkt aus will der SFB „Papier – Mit maßgeschneiderten Eigenschaften zu neuen Anwendungen“ Papiere als hochmoderne, funktionale und maßgeschneiderte Materialien der Zukunft entwickeln.
- Kennziffer: Kennziffer
- Eintrittsdatum: Besetzung
- Befristung: Befristung
- Umfang: Umfang
- Vergütung: Tarif
- Einsatzort: Einsatzort
- Bewerbungsfrist: Bewerbungsfrist
- Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Fragen des Forschungsdatenmanagements (FDM) im SFB 1767 und koordinieren die FDM-Aktivitäten über alle beteiligten Standorte und Arbeitsgruppen hinweg.
- Sie entwickeln praxisnahe, alltagstaugliche FDM-Routinen und unterstützen die Arbeitsgruppen dabei, ein einheitliches und nachvollziehbares Datenmanagement entlang der FAIR Prinzipien in ihren experimentellen und rechnergestützten Arbeitsabläufen zu verankern.
- Sie beraten die Forschenden nutzerzentriert und unterstützen bei der Erstellung und laufenden Pflege verständlicher, anwendungsnaher Datenmanagementpläne.
- Sie vermitteln zwischen den beteiligten Fachkulturen, der IT und den administrativen bzw. förderbezogenen Anforderungen und erstellen die zugehörige Dokumentation in deutscher und englischer Sprache.
- Sie bringen den Arbeitsgruppen die Umsetzung der FAIR-Prinzipien näher, indem Sie diese durch Handreichungen und Best-Practice-Beispiele veranschaulichen.
- Sie konzipieren und führen gemeinsam mit der SFB-Koordination Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen durch und übernehmen das FDM-bezogene Onboarding der beteiligten Forschenden.
- Sie arbeiten eng mit dem zentralen FDM-Team der TU Darmstadt (TUdata) zusammen und bringen den SFB in die relevanten NFDI-Konsortien ein, um aktuelle Empfehlungen aufzunehmen und an deren Weiterentwicklung mitzuwirken.
- Sie koordinieren die fachübergreifende Arbeitsgruppe zur semantischen Abstimmung und begleiten die Arbeitsgruppe zum gemeinsamen Umgang mit Forschungssoftware und Quellcode, für die Sie die Schnittstelle zum FDM bilden.
- Sie begleiten die Arbeitsgruppen des SFB bei der Qualitätssicherung von Daten und Metadaten und deren langfristigen, nachnutzbaren Archivierung und Veröffentlichung.
- Sie wirken an gemeinsamen Datenrichtlinien und Governance-Regeln des SFB mit.
Diese Ausschreibung richtet sich zunächst ausschließlich an interne Bewerber:innen der TU Darmstadt.
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium; die Fachrichtung ist nachrangig gegenüber der Eignung für die beschriebenen Aufgabe
- Erfahrung mit der strukturierten Aufbereitung komplexer digitaler Inhalte
- Interesse an oder Erfahrung mit Ontologien, kontrollierten Vokabularien, Terminologiearbeit, Metadatenmodellen und semantischer Modellierung
- Erfahrung im Umgang mit großen, heterogenen Daten- und Informationsbeständen sowie mit deren systematischer Organisation, ihrem Lebenszyklus und der Zugriffssteuerung (Rollen und Rechtekonzepte)
- Kenntnis der FAIR-Prinzipien und gängiger Metadatenstandards oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- idealerweise Erfahrung mit semantischen Technologien und Standards und/oder mit der skriptbasierten Verarbeitung von Daten; andernfalls die Bereitschaft zur Einarbeitung
- Bereitschaft zur Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgemeinschaften, insbesondere den NFDI-Konsortien
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- eine nutzerzentrierte, vermittelnde Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und Organisationstalent, da sich die Stelle ausdrücklich als Brückenfunktion zwischen Forschung, IT und administrativen Anforderungen versteht.
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
- Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
- Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
- Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
- Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
- Dienstrad/Fahrradleasing
- Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
Allgemeine Hinweise / Datenschutz: Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.
