Aufgaben
Als Geschäftsführer übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung. Sie gestalten die Zukunft eines technologisch anspruchsvollen High-Tech-Unternehmens mit globaler Kundenbasis, treiben Wachstum und internationale Expansion voran und sichern gleichzeitig die hohe Qualität und Zuverlässigkei.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
· Überwachung und Optimierung der Produktportfolios im Bereich Hochfrequenz-, EMV- und CNC-Technologien.
· Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Definition einer zukunftsweisenden Technologie-Roadmap auf Basis fundierter Kennzahlen und strategischer Initiativen
· Positionierung des Unternehmens als führendes, schnell wachsendes Technologieunternehmen durch gezielte Steuerung des Innovationsprozesses und Sicherstellung der Technologieführerschaft.
· Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktionsteams zur Realisierung kundenspezifischer Lösungen
· Fachliche und disziplinarische Führung von 50 FTE in den Bereichen Vertrieb, Entwicklung, und Produktion
· Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und -bindung.
Qualifikationen
· Sie sind eine authentische und analytisch starke Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise, Weitblick, Gestaltungswillen sowie ausgeprägten sozialen Kompetenzen.
· Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem Hintergrund, kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Know-how.
· Mehrjährige Führungserfahrung als Geschäftsführung, Vertriebsleitung im Mittelstand oder in leitender Funktion einer Business-Unit in einem größeren Unternehmen.
· Fundiertes Wissen in den Bereichen Sensorik, Messtechnik, Antriebstechnik oder ähnlichen Feldern
· Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das erwartet Sie
· Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei der strategischen und operativen Ausrichtung des Unternehmens.
· Direkte Anwendung und Weiterentwicklung Ihres Wissens und Ihrer Erfahrung in einem dynamischen Umfeld.
· Ein angenehmes Betriebsklima und die Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team.
· Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin) an: [email protected]
Gehalt: ab 150.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mietzuschuss
- Umzugskostenzuschuss
Arbeitsort: Vor Ort
