Die EVP Group GmbH („EVP“), mit Sitz in Hamburg, ist der führende Full-Service-Anbieter für Handelsmarken im Bereich Consumer Healthcare in Deutschland. Zu unserem Leistungsportfolio zählen Entwicklung, Herstellung, Vertrieb und Logistik von freiverkäuflichen Arzneimitteln, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln und Kosmetika in allen gängigen Darreichungsformen (fest, halbfest, flüssig). Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards, innovative Technologien sowie eine individuelle Beratung unserer Kunden. So werden wir zum wichtigen Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Basis des Erfolges ist unsere langjährige Erfahrung in der Healthcare-Branche und das richtige Gespür für die Markenidentität unserer Kunden.
Für unser Marketing Team suchen wir Unterstützung des Bereichs Corporate Development& Marketing mit Schwerpunkt auf strukturierter Markt- und Potenzialanalyse (insbesondere Arzneimittel/ OTC in Deutschland und Europa) sowie operativer Unterstützung bei zentralen Marketing- und Group-Selling-Aktivitäten.
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Markt-& Potenzialanalyse (Schwerpunkt der Rolle)
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Unterstützung Group-Selling& Commercial Enablement
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Marketing & Content Support
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Unterstützung Trend-& Innovationsprozesse
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Operative & analytische Unterstützung
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Laufendes Studium, z.B. in:
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BWL/ Marketing
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Wirtschaftswissenschaften
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Gesundheitsökonomie/ Pharmazie (von Vorteil)
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Starkes Interesse an:
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Marktanalyse& datengetriebenem Arbeiten
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Healthcare/ OTC/ (Pharma)-Märkten
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Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel& PowerPoint)
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Erste Erfahrung mit Recherche/ Analysen von Vorteil
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Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
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Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten
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Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit
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Interesse an strategischen Fragestellungen (nicht nur operativ)
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Sehr gute Englischkenntnisse (Pflicht)
einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert.
Wenn Du uns kennenlernen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin.
Fragen zu der Position beantwortet Dir gerne Christopher Oehmig, Senior HR Business Partner, unter
[email protected].
