Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 12.08.2026.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Spenninger, 08431 57-187.
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren:
Magdalena Treiber
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-230
E-Mail: [email protected]