Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Promotionsstelle für Wissenschaft-
ler*innen mit Behinderungen (w/m/d)
Die Universität zu Köln hat eine dauerhafte Förderstruktur
eingerichtet, um zusätzliche Qualifikationsstellen für Wissen-
schaftler*innen mit Behinderungen zu schaffen.
Antragsberechtigt sind Hochschulabsolvent*innen, die die
Voraussetzungen zur Aufnahme einer Promotion erfüllen
und eine anerkannte Schwerbehinderung (§ 2 SGB IX)
haben oder den Menschen mit Schwerbehinderung gleich-
gestellt sind. Die Bewerber*innen stellen gemeinsam mit
dem aufnehmenden Institut bzw. Lehrstuhl einen Antrag auf
Förderung.
Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie unter
https://vielfalt.uni-koeln.de/inklusion/qualifikationsstel-
len-fuer-wissenschaftlerinnen-mit-behinderungen.
IHRE AUFGABEN
» Das vorrangige Ziel der Beschäftigung besteht in der
Weiterqualifikation der geförderten Person.
» Die Möglichkeit zur Mitarbeit in der Forschung und
Lehre des Instituts bzw. Lehrstuhls sollen gegeben
werden, insofern sie diesem Ziel dienen.
IHR PROFIL
» erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss
(Master, Magister, Diplom, Staatsexamen) und Erfüllung
der Voraussetzungen der Promotionsordnung der
jeweiligen Fakultät
» anerkannte Schwerbehinderung (§ 2 SGB IX) oder
Menschen mit Schwerbehinderung gleichgestellt
» Zum Zeitpunkt der Inanspruchnahme der beantragten
Stelle darf die antragstellende Person keinen wirksamen
Arbeitsvertrag bzw. kein Beschäftigungsverhältnis mit
der Universität zu Köln haben.
WIR BIETEN IHNEN
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-
managements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe
des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist zum Wintersemester 2026/2027 in Teilzeit
(25,98 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 3 Jahre
befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Verlängerung
um ein weiteres Jahr. Sofern die entsprechenden tarif-
lichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,
richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe
13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
unter: https://jobportal.uni-koeln.de.
Die Kennziffer ist Wiss2605-xx. Die Bewerbungsfrist endet
am xx.09.2026.
Sollten Sie Schwierigkeiten haben, Ihre Bewerbung im Job-
portal hochzuladen, wenden Sie sich gerne an:
[email protected].
Folgende Unterlagen müssen zwingend eingereicht werden:
» Anschreiben mit der Beschreibung der persönlichen und
beruflichen Situation und dem beabsichtigten
Einstiegsdatum
» Tabellarischer Lebenslauf inkl. Hochschulzeugnis
(Kopie)
» Nachweis (Kopie) des Schwerbehindertenausweises bzw.
der Gleichstellung mit Kopie des Bescheides über die
individuelle(n) Einschränkung(en)
» Publikationsliste (falls schon vorhanden)
» Arbeitszeugnisse (falls schon vorhanden)
» Beschreibung des Forschungsvorhabens (Exposé,
maximal 2 Seiten) sowie tabellarischer Zeit- und Arbeits-
plan
» Selbsterklärung, dass die Voraussetzungen der
Promotionsordnung der jeweiligen Fakultät erfüllt sind
» Ein Unterstützungsschreiben eines*einer direkt in dem
aufnehmenden Institut angesiedelten Professor*in mit
einer Bestätigung, dass ein an die individuellen Bedürf-
nisse angepasster Arbeitsplatz, die Betreuung und die
zur Forschung notwendige Infrastruktur zur Verfügung
gestellt werden und die Bereitschaft des Instituts einen
Eingliederungszuschuss zu stellen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Groth
([email protected]) und schauen Sie
in unsere FAQs.
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