Bei uns ist jeder Mensch herzlich willkommen – aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechterspezifische Sprachform verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter.
Das erwartet Dich bei LADWIG:
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Ein Team von über 90 Kollegen freut sich auf Dich.
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Bau- und Projektleitung: Du bist für die Bauüberwachung und Baustellenkoordination zuständig.
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Verantwortung: Du erstellst die Zeitpläne und koordinierst die Arbeitsabläufe sowie Änderungen des Bauprojekts.
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Organisation: Du kümmerst Dich um die Aufmaßerstellung, Materialdisposition und Materialbestellabwicklung.
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Controlling: Du behältst die Kosten und das Budget stets im Blick.
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Montage und Inbetriebnahme: Du unterstützt das Team bei der Elektroinstallation.
Das bringst Du mit:
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Du hast Deine Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen.
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Du hast eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik.
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Du hast einen Führerschein der Klasse B.
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Handwerkliches Geschick und Begeisterung für Technik gehören zu Deinen Eigenschaften.
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Deine Arbeitsweise ist geprägt von Flexibilität, Eigeninitiative und hoher Leistungsbereitschaft.
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Logisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe sind deine Stärken.
Das bieten wir Dir:
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Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt.
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Wir sind ein familiäres Team und fördern eigenverantwortliches, projektbezogenes Arbeiten.
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Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien.
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Wir arbeiten zusammen an den Unternehmenszielen und feiern Erfolge gemeinsam.
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Wir als Arbeitgeber
Seit 30 Jahre leben wir Steuerungstechnik.
Als Industrieunternehmen sind wir mit unseren modernen Produkten über den norddeutschen Markt hinaus etabliert. Wir versorgen unsere Kunden mit modernster Steuerungstechnik sowie mit Komplettlösungen in der MSR-Technik. In der Zukunft soll sich unser Leistungsspektrum vergrößern – und mit ihm Deine Karrierechancen.
Unser langjähriger Unternehmenserfolg beruht maßgeblich auf unseren Mitarbeitern, deshalb wollen wir diese nicht nur gewinnen, sondern vor allem auch langfristig binden. Wir wollen viel über Dich wissen, aber auf der anderen Seite sollst Du auch erfahren, was uns zu einem verantwortungsvollen Arbeitgeber macht.
